Kaip parašyti advokato gyvenimo aprašymą?

Šiandien teisininkai sudaro didelę personalo rinkos dalį. Ši profesija itin populiari tarp jaunimo, todėl į visos šalies universitetų teisės fakultetus (tiek į prestižinius didžiųjų miestų universitetus, tiek į mažas institucijas provincijose) kasmet įstoja nemažai absolventų. Ne išimtis ir teisininkai, todėl jie, kaip ir visi kiti specialistai, privalo turėti gyvenimo aprašymą. Visų pirma, šis dokumentas reikalingas įsidarbinimui.

Kokios yra pagrindinės advokato gyvenimo aprašymo rengimo ir įforminimo taisyklės? Kokios yra motyvacinio laiško rašymo gairės? Ko turėčiau vengti? Atsakymus į šiuos ir kai kuriuos kitus klausimus rasite šiame straipsnyje.

Norėdami gauti darbą, turite teisingai sudaryti advokato gyvenimo aprašymą. Atminkite, kad darbdavio akimis jis turi atrodyti tobulai, nes į pokalbį pateks tik geriausi kandidatai. Šiuo atžvilgiu, rašydami dokumentą, turėtumėte laikytis kelių paprastų taisyklių.

• Gramatinis tikslumas. Gyvenimo aprašymas turėtų būti sudarytas atsižvelgiant į visas rusų kalbos taisykles. Rašybos klaidos, skyrybos ženklų praleidimas, bet kokios rašybos klaidos neleidžiamos. Tokie trūkumai suerzins darbdavį, o jūsų kandidatūra nebus vertinama rimtai. Štai kodėl, prieš pateikdami savo gyvenimo aprašymą, kelis kartus atidžiai perskaitykite ir paprašykite draugų bei šeimos narių tai padaryti. Taip pat galite naudotis specialiai sukurtomis rašybos tikrinimo paslaugomis.
• Trumpumas ir glaustumas... Optimalus gyvenimo aprašymo dydis yra 1 puslapis. Visa informacija turi būti pateikta paprasta ir suprantama kalba, neturėtumėte aprašyti savo asmeninio gyvenimo detalių ir biografinių detalių.
• Formalus ir verslo stilius. Rašant CV draudžiama naudoti šnekamąsias frazes ar meninės kalbos technikas (metaforas, epitetus, palyginimus). Būtina griežtai laikytis oficialios verslo kalbos principų. Nepamirškite, kad gyvenimo aprašymas – tai dokumentas, kuris darbdavio akimis sukuria pirmąjį įspūdį apie jus kaip apie specialistą.
• Struktūriškumas. Gyvenimo aprašyme turėtų būti aiškiai apibrėžtos ir apibrėžtos dalys. Negalite rašyti paraiškos dėl darbo dokumento vienu ištisiniu tekstu (pavyzdžiui, kaip esė). Tuo pačiu metu skyrių pavadinimus rekomenduojama paryškinti didesniu arba paryškintu šriftu, kad skaitytojui būtų lengviau suvokti santrauką.
• Registracija. Dokumentas turi būti tvarkingai įvykdytas ir turėti nuoseklų stilių.

Apskritai nėra aiškiai apibrėžto ir griežto reikalavimo, kad jūsų gyvenimo aprašyme būtų jūsų asmeninė nuotrauka. Kaip pagrindinė taisyklė rekomenduojama pridėti savo nuotrauką... Be to, turite atidžiai perskaityti darbo aprašymą – daugelis darbdavių rašo, ar jiems reikia jūsų nuotraukos. Vienaip ar kitaip, bet sprendžiant šį klausimą, suvaidinama tai, kad jūsų darbo pareigos bus svarbiausios.

Taigi, tie teisininkai, kurie savo darbo valandas praleis susitikdami su klientais, įmonės partneriais, sandorio šalimis, teisme, taip pat bet kokiu kitu bendravimu, privalo pridėti savo nuotrauką. Jei jūsų darbas bus dokumentų rengimas biure, reikiamos teisinės informacijos paieška ir pan., tada jums nereikia pridėti nuotraukos. Šiuo atveju daug dėmesio reikėtų skirti pačiai nuotraukai. Visų pirma, jis turi būti kokybiškas. Nerekomenduojama naudoti nuotraukų, darytų telefonu. Jei įmanoma, kreipkitės pagalbos į specialistą.

Nuotrauka turi būti daroma dalykiniu stiliumi, tačiau nebūtina dėvėti oficialų dalykinį kostiumą ir daryti stilių. Taip pat nerekomenduojama darbdaviui siųsti nuotraukos, kuri dubliuoja nuotrauką pase. Puikiai tinka nuotrauka daryta darbo vietoje, veide gali atsirasti lengva šypsena.

Motyvacinis laiškas yra neprivalomas įdarbinimo dokumentas, todėl ne kiekvienas darbdavys jo reikalauja iš darbo ieškančio asmens. Daugiau informacijos apie tai turėtų būti parašyta pareigybės aprašyme. Jei toks reikalavimas yra, tuomet į motyvacinio laiško rašymą reikėtų žiūrėti taip pat rimtai, kaip ir į gyvenimo aprašymo rašymą.

Paprastai tariant, motyvacinis laiškas yra dokumentas, padėsiantis atsiverti darbdaviui kaip profesionalui ir asmenybei. Reikalas tas Gyvenimo aprašyme turėtų būti tik griežti faktai, tačiau motyvaciniame laiške gali būti daugiau asmeninės informacijos. Pavyzdžiui, galite papasakoti, kodėl nusprendėte tapti teisininku ir su kokiais sunkumais susidūrėte siekdami šio tikslo.

Tuo pačiu nepiktnaudžiaukite laisva laiško forma ir darbdavio dėmesiu – rašykite trumpai ir taikliai. Be to, motyvaciniame laiške gali būti informacijos apie vieną iš jūsų atvejų. Pavyzdžiui, galite apibūdinti savo didžiausią iššūkį, pakalbėti apie iššūkius, su kuriais susidūrėte, ir kaip juos įveikėte.

Motyvacinio laiško struktūrą turi sudaryti 3 pagrindinės dalys: pasisveikinimas, pagrindinė dalis ir išvada. Tuo pačiu stenkitės kuo labiau suasmeninti motyvacinį laišką konkrečiam darbdaviui, nesistenkite sudaryti visiems atvejams tinkamo šablono varianto. Taip pat prie dokumento galite pridėti savo darbdavių, taip pat buvusių viršininkų rekomendacijas ir apžvalgas.

Kreipiantis dėl teisininko darbo, svarbu parašyti kompetentingą gyvenimo aprašymą. Apskritai galite sutelkti dėmesį į paruoštus šablonus, pavyzdžius ir pavyzdžius. Tačiau tuo pačiu nepamirškite, kad juos perrašyti ar kopijuoti pažodžiui draudžiama. Į savo gyvenimo aprašymą turite įtraukti asmeninę informaciją.

Be to, advokatas yra gana daugialypė ir sudėtinga profesija. Todėl įdarbinimo dokumento surašymo procesas gali skirtis priklausomai nuo to, į kokias konkrečias pareigas pretenduojate: advokato padėjėjo, vadovaujančio teisės patarėjo, nekilnojamojo turto specialisto, įmonių teisininko, vykdymo procedūrų specialisto, darbo teisės patarėjo, tarptautinio teisininko, sutarčių specialisto. skyrius ir kt. Pagrindinis skirtumas – darbo pareigos.

Tuo pačiu metu teisininko gyvenimo aprašyme turėtų būti keli privalomi blokai, kuriuos mes išsamiau apsvarstysime mūsų straipsnyje.

Norėdami gauti teisininko darbą, turite turėti atitinkamą išsilavinimą. Tokiems specialistams netinka trumpi persikvalifikavimo kursai ar kelios konferencijos. Tuo pačiu, priklausomai nuo konkrečios organizacijos, jums gali pakakti ir vidurinio specializuoto išsilavinimo (pavyzdžiui, kolegijos). Didelės tarptautinės įmonės iš stojančiųjų reikalauja aukštojo išsilavinimo, o kartais net ir magistro. Išsami informacija apie konkrečius reikalavimus tikrai bus nurodyta pareigybės aprašyme.

Savo gyvenimo aprašymo bloke „Švietimas“ chronologine tvarka turėtumėte išvardyti mokymo įstaigas, kurias baigėte. Tokiu atveju taip pat turite nurodyti tokius duomenis kaip specializacija, mokymo kryptis, skyrius ir studijų metai. Kai kurie darbdaviai taip pat prašo parašyti savo pažymių vidurkį. Be to, kad teisininkas privalo turėti specialų pagrindinį išsilavinimą, jis turi nuolat kelti savo kvalifikaciją – tik taip išlikti aktualiu specialistu, išmanančiu visas pasaulines ir šalies teisės tendencijas, be to, konkurencingu darbo rinkoje. Štai kodėl teisininkai skatinami reguliariai lankytis konferencijose, mokymuose, meistriškumo kursuose ir kt.

Tačiau tuo pačiu gyvenimo aprašyme nereikia įtraukti visos išsamios informacijos. Ji turi visiškai atitikti pareigas, į kurias pretenduojate (pvz., jei norite tapti įmonių teisininku, kuris spręs ekonominius ir komercinius ginčus, tuomet neturėtumėte nurodyti, kad dalyvavote konferencijose baudžiamosios teisės klausimais – tokia informacija yra darbdaviui nebus aktualu).

Darbo patirtis ir aukšti pasiekimai atitinkamoje srityje yra didelis pretendento privalumas, lyginant su kitais kandidatais, taip pat pretenduojančiais į šias pareigas. Štai kodėl labai svarbu teisingai užpildyti šią gyvenimo aprašymo skiltį.

Visų pirma, šiame bloke turėtumėte nurodyti konkrečią teisinę specializaciją. Kaip žinia, profesionalus teisininkas negali būti geras visų sričių specialistas vienu metu. Štai kodėl turėtumėte būti sąžiningi su darbdaviu ir nedelsiant pasakyti teisingą informaciją apie savo kompetenciją.

Paprastai šiame skyriuje įprasta aprašyti visus ankstesnius darbus.Tokiu atveju būtina nurodyti įdarbinančią įmonę, užimamas pareigas ir darbo laiką. Nerekomenduojama registruoti tų darbo vietų, kuriose neišbuvote ilgiau nei metus – tokia informacija potencialiam darbdaviui gali sukelti įtarimų.

Skiltyje „Pasiekimai“ įprasta aprašyti sėkmingiausius atvejus, sudėtingus atvejus ar sunkumus, kuriuos pavyko sėkmingai išspręsti. Be to, jei esate gavę kokių nors apdovanojimų, dalyvavę profesionalų konkursuose, tai taip pat būtinai reikia paminėti, nes šie faktai bus jūsų pranašumas prieš kitus pretendentus į šias pareigas.

Pagrindiniai profesiniai įgūdžiai ir kompetencijos priklauso nuo konkrečios pozicijos, į kurią pretenduojate. Todėl pirmiausia turite tiksliai nurodyti žinias, kurios jums padės naujame darbe. Tačiau kartu nereikėtų pamiršti ir universalių įgūdžių, kuriuos turi turėti kiekvienas kvalifikuotas teisininkas. Tarp jų yra:

• gebėjimas rengti procesinius dokumentus ir jų projektus;
• teismo pristatymo įgūdžiai;
• bendravimo su antstoliais patirtis;
• gebėjimas derėtis;
• darbo eigos principų išmanymas ir kt.

Be to, svarbu detaliai papasakoti apie tas sritis, kurios yra tiesiogiai susijusios su veikla, kurioje veikia įmonė. Taigi, pavyzdžiui, jei organizacija specializuojasi remti juridinių asmenų bankroto procedūras, tuomet turėtumėte apibūdinti atitinkamą patirtį.

Nepaisant to, kad darbdavys pirmiausia kreipia dėmesį į Jūsų išsilavinimą, darbo patirtį ir profesinius įgūdžius, asmeninės savybės taip pat vaidina svarbų vaidmenį. Reikalas tas, kad advokatas yra specialistas, nuolat bendraujantis su kitais žmonėmis (klientais, kolegomis, viršininku, sandorio šalimis ir kt.). Štai kodėl su juo dirbti turėtų būti malonu ir patogu.

Darbdaviai vertina tokias asmenines teisininkų savybes kaip:

• atsparumas stresui;
• visuomeniškumas;
• gebėjimas dirbti komandoje;
• dėmesys detalėms;
• atsakomybė;
• punktualumas;
• dėmesingumas;
• disciplina ir kt.

bet tiesiogine prasme neperrašykite mūsų pateikto sąrašo – būtinai individualizuokite jį patys. Be to, būkite pasiruošę, kad pokalbio metu darbdavys paprašys jūsų pateikti pavyzdžių ir situacijų, kai parodėte aprašytas savybes.

Taip pat gyvenimo aprašyme turėtų būti skyreliai su jūsų vardu ir pavarde bei kontaktine informacija, informacija apie norimas pareigas ir pareigas, kurias esate pasirengęs (ar nesate pasiruošęs) eiti, informacija apie jūsų hobį. Pasirinktinai galite pridėti stulpelį su pageidaujamu atlyginimu, taip pat bloką „Papildoma informacija“, kuriame galite nurodyti pasirengimą persikelti, turimą nuosavą transportą ir vairuotojo pažymėjimą bei kitus svarbius duomenis. darbdavys.

Darbo paieška ir gyvenimo aprašymo rašymas – ypač sudėtingos užduotys pradedantiesiems profesionalams ir ką tik mokslus baigusiems teisininkams. Būtent todėl tokie žmonės turėtų skirti daug dėmesio kandidato į darbą dokumento surašymui.

Taigi, visų pirma jokiu būdu negalima klaidinti darbdavio ir sakyti, kad turite darbo patirties. Būkite sąžiningi ir tiesūs. Tuo pačiu skiltyje „Darbo patirtis“ galite nurodyti savo praktiką ir praktiką, kurią atlikote studijų metu.

Be to, savo gyvenimo aprašyme (arba motyvaciniame laiške) turėtumėte nurodyti, kad esate pasirengęs stažuotei ir vėlesniam darbui. Tokiu atveju darbdavys įsitikins Jūsų ketinimų rimtumu, taip pat galės Jus kaip specialistą patikrinti praktiškai.

Advokatas yra verslo žmogus, savo srities profesionalas. Tačiau net jei visi jūsų įgaliojimai visiškai atitinka siūlomą poziciją, galite negauti darbo dėl to, kad rašydami CV padarėte keletą klaidų. Štai kodėl svarbu vengti informacijos, kuri gali jums pakenkti.

CV neturėtų išsamiai aprašyti jūsų asmeninio gyvenimo ir biografijos. Įdarbinimui reikalingas dokumentas yra tarnybinis ir dalykinis. Jame turėtų būti tik ta informacija apie jus ir tik tie duomenys, kurie yra tiesiogiai susiję su pareigomis, profesiniu gyvenimu, jūsų karjera. Asmeninė informacija nėra įtraukta į reikalaujamų duomenų diapazoną.

Be to, savo gyvenimo aprašymo skiltyje „Asmenybė“ neturėtumėte apibūdinti savo idealaus portreto. Išvardinkite 3–5 teigiamas savo charakterio savybes ir jas pagrįskite.