Šeiminė padėtis gyvenimo aprašyme: kaip teisingai ją nurodyti?

Rengdamas gyvenimo aprašymą, pretendentas dažniausiai naudoja oficialią informaciją, kuri atskleidžia išsilavinimą, asmens duomenis. Skyrius apie šeiminę padėtį nėra išimtis. Šis punktas reikalauja dėmesio, tačiau nereikia išradinėti daugiau, nei yra.

Stulpelis „šeimyninė padėtis“ gyvenimo aprašyme yra standartinis punktas. Paprastai jis įtraukiamas į skyrių „Papildoma informacija“. Darbdaviai šią informaciją suvokia su skirtingu dėmesiu. Susidomėjimas kyla dėl darbo krypties.

Kai kurie darbdaviai linkę ignoruoti šį stulpelį, sutelkdami dėmesį į profesines savybes ir įgūdžius. Tačiau nemažai darbdavių, atvirkščiai, domisi šeimynine padėtimi. Priežastis klasikinė: turėti teisėtą sielos draugą reiškia tam tikrą prisirišimą, kuris riboja, pavyzdžiui, verslo kelionių galimybę. Jauna, auganti gamyba reikalauja viršvalandžių darbo, kuris nepriimtinas atskiriems piliečiams. Nesusituokę darbuotojai turi galimybę daugiau energijos skirti savo karjerai.

Kitoje pusėje, šeimos buvimas yra pareiškėjo stabilumo, atsakingumo ir patikimumo rodiklis. Tokias kandidato savybes darbdavys tikrai tinkamai įvertins. Taip pat šeimos darbuotojas dirba, parodydamas padidintą intensyvumą, siekia gauti paaukštinimą, priedą, nes tokiam žmogui reikia išlaikyti šeimą.

Taip pat darbdaviai gali mąstyti taip.Pavyzdžiui, jauna mergina ištekėjusi, vaikų nėra, vadinasi, planuojamas dekretas. Taip galvoti reiškia pasiduoti. Vyresnė nei 30 metų mergina, celibatas, pretenduoja užimti pareigas vyrų komandoje, vadinasi, turi tikslą ištekėti. Vadinasi, karjera yra antraeilė.

Išlyga, atskleidžianti šeimyninę padėtį, yra papildoma informacija. Tačiau tai reikalauja šiek tiek dėmesio ir privalomo žymėjimo. Pagrindinė sąlyga – vengti detalių detalių. Naudokite trumpą, glaustą atsakymą, kuriame būtų užfiksuoti pagrindiniai duomenys.

Tiek santuokinių ryšių buvimas, tiek nebuvimas rodo tam tikrus privalumus ir trūkumus. Štai kodėl nėra prasmės slėpti šios informacijos rengiant gyvenimo aprašymą.

Pakankamas skaičius įmonių atlieka savo vidinius nurodytų duomenų patikrinimus.

Moterims ir vyrams elemento „šeimyninė padėtis“ užpildymo modelis yra standartinis. Kurdami CV, mergaitei svarbu nurodyti dekreto buvimą... Neprasminga slėpti šį niuansą, nes tiesa tikrai bus atskleista.

Kai kurie darbdaviai gali atsisakyti kandidatės, kuri yra motinystės atostogose arba neseniai baigė motinystės laikotarpį. Atsisakymas argumentuojamas darbinės veiklos nutraukimu: galimybės užsidirbti, tobulinti profesinį lygį stoka, turimų įgūdžių praradimu.

Kurdami CV, turėtumėte vadovautis šiais punktais.

Ši pozicija rodo, kad nėra oficialiai įregistruotos santuokos. Moterys dažniausiai rašo „netekėjusios“. Vyrams leidžiama naudoti keletą variantų: „nevedęs“, „vienišas“. Nėra esminio skirtumo taikant abi sąvokas. Jaunesniems nei 30 metų kandidatams rekomenduojama nurodyti „vienišas“.

Pozicija reiškia, kad yra oficialiai įregistruota santuoka. Moterys nurodo „ištekėjusios“, vyrai – „ištekėjusios“. Toliau reikia nurodyti vaikų buvimą / nebuvimą.

Stulpelis patvirtina teisinės santuokos nutraukimo faktą. Tai neprivaloma informacija. Paprastai jie pažymi „nesusituokęs“ / „nevedęs“.

Asmuo anksčiau buvo vedęs, tačiau sutuoktinis mirė. Šis niuansas turėtų būti praleistas, nurodant tik oficialią šeiminę padėtį.

Vaikų buvimas turi būti nurodytas gyvenimo aprašyme. Vyriškam pareiškėjui ši informacija kardinalių pokyčių nenumato.

Tačiau moteris, susilaukusi vaiko, kai kuriuos darbdavius ​​verčia susimąstyti. Vaikų buvimas reiškia reguliarias nedarbingumo atostogas, neplanuotą nebuvimą darbe. Dažnai merginos atstumiamos būtent dėl ​​to, kad yra kūdikių. Kurdami gyvenimo aprašymą būtinai nurodykite vaikų skaičių ir amžių. 12-15 metų vaikai gali „įtempti“ darbdavį mažiau nei vaikas iki 5 metų. Jei turite mažamečių vaikų, nurodykite galimybę kūdikį patikėti artimiesiems, auklėms.

Apibūdindami šeiminę padėtį, praleiskite civilinės santuokos detales. Tai neoficialus faktas, dalis darbdavių tokius kandidatus laiko nepatikimais, neryžtingais, vėjavaikiais.

Pagrindiniai ginčai dėl šeiminės padėties yra susiję su vaikais: ar nurodyti, ar slėpti vaiko buvimą, ar būtina pasakyti jo amžių. Yra pavyzdžių, kaip merginos praleidžia šią detalę gyvenimo aprašyme, aptardamos interviu niuansus.Šis pavyzdys jums pasakys galimybę nustatyti šeimyninę padėtį, nurodant kai kuriuos niuansus, tačiau išlaikant pranašumą.

PILNAS VARDAS: Ivanova Elena Ivanovna

Gimimo data: 17.02.1985

Išsilavinimas: Maskvos valstybinis teisės universitetas, specialybė "Bankų teisė"

Telefonas:

El. paštas:

darbo patirtis: 2008–2018 – „Gazprombank“.

Padėtis:

Pareigos:

Šeimos statusas: Vienišas. Vaikas, 4 m.Jei reikia, pasitikiu močiute.