Psichologo CV: pildymo struktūra ir ypatumai

Gerai parašytas gyvenimo aprašymas gali teigiamai paveikti darbdavio sprendimą dėl įsidarbinimo. Kompetentingas psichologo profesinių įgūdžių ir asmeninių savybių pristatymas gali nuteikti būsimą darbdavį tolimesniam naudingam bendradarbiavimui. Šiuolaikinio psichologijos srities specialisto gyvenimo aprašymas turėtų būti aiškiai struktūrizuotas, jame turi būti tam tikras informacijos rinkinys. Taip pat verta pridėti motyvacinį laišką, kad padidintumėte efektyvumą.

Jūsų gyvenimo aprašymo struktūra gali skirtis dėl kelių veiksnių. CV kūrimo tikslas: darbui arba konkursui... Taip pat CV skiriasi priklausomai nuo psichologo specializacijos: mokyklos ar ikimokyklinio ugdymo įstaigos psichologas-mokytojas, klinikinis psichologas, šeimos konsultantas ir kt. yra keletas bendrų dalykų, kuriuos būtinai reikėtų pabrėžti psichologo gyvenimo aprašyme.

Pirmiausia reikia nurodyti pagrindinę informaciją apie pareiškėją: pavardę, vardą, patronimą, taip pat gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį ir el. pašto adresą.

Vertėtų nurodyti specialybės pagrindinį išsilavinimą (aukštąjį, vidurinį profesinį, kitą) su baigimo metais ir mokymo įstaigą.

Detaliai aprašome darbo patirtį: darbo laiką, organizaciją, užimamas pareigas, pareigas. Psichologo konsultanto funkcijos gali būti šiose srityse.

• Individualios ir grupinės konsultacijos.
• Psichodiagnostinis darbas.
• Mokymų tobulinimas (motyvacinis, asmeninio augimo ir kt.).
• Pagalba sprendžiant konfliktus komandoje.
• Prevencinis darbas, skirtas profesinio perdegimo prevencijai. Į šį punktą turėtų būti įtrauktos ne visos darbo vietos, o tik darbas pagal specialybę.

Verta nurodyti kokiu formatu dirbate: mokymai, individualios ir grupinės konsultacijos, diagnostika ir kt.

Stojantiesiems, ieškantiems darbo švietimo įstaigose, bus aktuali informacija apie valstybines programas, vykdomas kaip darbo dalis.

Tai gali būti apdovanojimai, mokslo laipsniai, dalyvavimas mokslinėse konferencijose, mokslinė ir tiriamoji veikla. Nurodant konferencijas verta nurodyti konkrečią informaciją su kalbos pavadinimu, data ir tema.

Šis punktas pagrįstai gali būti laikomas svarbiausiu, nes būtent pagal jį darbdavys įvertins pareiškėją. Čia verta nurodyti viską, ką galite padaryti pagal profesiją. Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas šiuolaikiniams darbo metodams ir IRT įgūdžiams. Šiuolaikinis darbdavys ieško šiuolaikiško profesionalo. Pavyzdžiui, mokyklos psichologo gyvenimo aprašyme gali būti įgūdžių šiose profesinėse srityse:

• problemų prevencija ir ankstyvas nustatymas;
• asmenybės psichodiagnostika;
• veiklos produktų analizė;
• individualios ir grupinės konsultacijos;
• psichologinių charakteristikų ir išvadų sudarymas;
• edukaciniai mokymai ir konsultacijos tėvams.

Šiame punkte turėtų būti nurodytos asmeninės kandidato savybės, tiesiogiai susijusios su darbu. Nebūtina nurodyti, kad, pavyzdžiui, pareiškėjas yra teigiamas. Darbdavys gali apsvarstyti šią nereikalingą informaciją. Praktikuojantis psichologas gali nurodyti šias asmenines savybes:

• atsakomybė;
• tikslingumas;
• sutelkti dėmesį į rezultatus;
• visuomeniškumas;
• dėmesingumas;
• atsparumas stresui;
• iniciatyvumas;
• mobilumas;
• nepriklausomybė;
• disciplina;
• punktualumas;
• pusiausvyra;
• geranoriškumas;
• reagavimas;
• taktiškumas;
• savikontrolė;
• atkaklumas;
• jautrumas.

Norint sukurti efektyvų gyvenimo aprašymą, reikia laikytis kelių taisyklių.

• Prašome įtraukti realią darbo patirtį profesinėje srityje. Jei neturi patirties, tai nesvarbu, neturėtum jos sugalvoti. Parodykite savo susidomėjimą pradėti karjerą.
• Apibūdinkite tikrus profesinius įgūdžius... Išvardindami savo profesinius įgūdžius, pirmiausia atkreipkite dėmesį į pagrindinius ir tik tada į visus susijusius.
• Venkite nereikalingos informacijos. CV nereikalauja užpildyti biografijos, vaikų vardų ir žmonų skaičiaus. Apsiribokite savo profesiniu gyvenimu.
• Struktūra. Suteikite savo gyvenimo aprašymui aiškią struktūrą ir gražią išvaizdą.
• Padarykite tai glaustai. Pabandykite informaciją sumaišyti į trumpus sakinius. Mažiausias žodžių kiekis yra didžiausias informacijos kiekis.
• Nepamirškite apie nuotrauką... Tai gali būti profesionalus portretas arba mėgėjiška fotografija darbo metu, svarbiausia, kad nuotrauka iliustruotų jūsų tik iš geriausios pusės.
• Nurodykite užsienio kalbų mokėjimą. Kalbų mokėjimas šiuolaikiniame pasaulyje yra gyvybiškai svarbus. Būtinai nurodykite, kurie iš jų jums priklauso ir kokio lygio.
• Rašykite apie save kuo nuoširdžiau... Nereikėtų nieko sugalvoti, nes su šiais žmonėmis bendradarbiausite ir toliau. Tiesa visada yra geriausias sprendimas.

Motyvacinis laiškas gali atlikti svarbų vaidmenį įdarbintojo įdarbinimo procese. Laiškas atkreips dėmesį į jūsų kandidatūrą, jei jis bus teisingai surašytas. Motyvacinis laiškas, kaip ir gyvenimo aprašymas, turi savo struktūrą.

• Sveikinimai ir žinutės „Sveiki, Ivanai Ivanovičiau. Mano vardas yra…"
• Įžanginė frazė "Šis laiškas yra atsakymas į laisvą darbo vietą ..."
• Pagrindinė informacija. Šioje laiško dalyje pateikiama informacija apie patirtį, išsilavinimą, profesinius įgūdžius ir pasiekimus. Tiesą sakant, motyvacinis laiškas yra gyvenimo aprašymo santrauka, tačiau čia pareiškėjas turi teisę nurodyti tik naudingiausią informaciją, kad atkreiptų įdarbintojo dėmesį į savo gyvenimo aprašymą.
• Norėdami pritraukti dėmesį... Čia būtina sudominti verbuotoją. Tai gali būti pora žodžių apie Jūsų idėjas, siekius tobulėti profesine linkme, ambicijas, taip pat atsakymas į klausimą "Kodėl turėtume Jus priimti?"

Psichologo-konfliktologo gyvenimo aprašymo pavyzdys.

Pagrindinė pareiškėjo informacija.

PILNAS VARDAS: Ivanovas Piotras Sergejevičius.

Išsilavinimas: aukštesnis (TGPU pavadintas L. N. Tolstojaus vardu'16).

Papildomas išsilavinimas: „Psichologas – konfliktologas“ specialybės kvalifikacijos kėlimo kursai.

Darbo patirtis:

2016–2017 m.: PJSC „Sberbank“.

Pareigos: HR psichologė.

Pareigos: konfliktų komandoje sprendimas ir prevencija, komandos formavimo, psichodiagnostikos, prevencijos ir palankaus psichologinio klimato kūrimo mokymų vedimas, psichologinių žaidimų ir seminarų vedimas, komandos švietimas, individualių konsultacijų vedimas.

2017-2019: UAB Norilsko kasybos ir metalurgijos gamykla pavadinta A. P. Zavenyaginas “.

Pareigos: psichologė-konfliktologė.

Pareigos: individualios ir grupinės konsultacijos, motyvacinių mokymų kūrimas ir vykdymas, asmeninio augimo mokymai, prevencinis darbas siekiant užkirsti kelią profesiniam perdegimui, darbas su komanda.

Profesiniai pasiekimai:

Knygos autorius: „Interesų konfliktas gamyboje: sprendimai“.

Profesionalūs įgūdžiai:

• iškylančių problemų komandoje prevencija ir ankstyvas nustatymas;
• asmenybės psichodiagnostika;
• individualios ir grupinės konsultacijos su personalu;
• mokymų kūrimas ir įgyvendinimas (darbas su motyvacija siekiant sėkmės, verslas, vaidmenų žaidimai);
• kandidatų į darbą vertinimas (psichodiagnostikos atlikimas);
• darbuotojų atleidimas ar sumažinimas.

Asmeninės savybės:

• atsakomybė;
• tikslingumas;
• sutelkti dėmesį į rezultatus;
• visuomeniškumas;
• atsparumas stresui;
• iniciatyvumas;
• punktualumas;
• pusiausvyra;
• geranoriškumas;
• reagavimas;
• atkaklumas.