Kokias profesines savybes reikėtų nurodyti gyvenimo aprašyme?

Gerai parašytas gyvenimo aprašymas yra raktas į sėkmę. Tai turėtų parodyti potencialų darbuotoją iš geriausios pusės ir išskirti jį iš kitų kandidatų į konkrečias pareigas fono. Yra daug šio dokumento rengimo ir pateikimo taisyklių.

Asmeninių ir profesinių savybių skyrius yra būtinas. Jos pagalba darbdavys gali įvertinti potencialų darbuotoją dar prieš pokalbį.

Šis sąrašas gali apimti daugybę skirtingų kriterijų. Kiekvienas iš jų padeda vadovui susidaryti vaizdą apie darbuotojų įgūdžius, susijusius su tam tikromis pareigomis.

• Tokia savybė kaip pasitikėjimas savimi, ateina su patirtimi. Pakankamai ilgai atliekant darbus, įgyta kokybė leidžia dirbti greičiau ir efektyviau, neabejojant savo sugebėjimais.
• Originalus požiūris į verslą ir problemų sprendimą nestandartiniu būdu – kūrybiškumas. Ši perspektyva ypač vertinama kūrybinėse profesijose, tačiau atnaujintas požiūris bus vertinamas įvairiose srityse.
• Atsparumas stresinėse situacijose leidžia atlikti darbą, nesvarbu, kas vyksta.
• Gebėjimas aiškiai planuoti darbo eigą Tai atskira kokybė, leidžianti gauti norimą rezultatą per trumpiausią įmanomą laiką.
• Pernelyg didelės reakcijos nebuvimas rodo emocinę pusiausvyrą. Toks darbuotojas ramiai išspręs kilusį konfliktą ir susidoros su atliekama užduotimi. Ši savybė išsivysto laikui bėgant, darbuotojui asmeniškai susidūrus su tokiais incidentais.
• Noras visada eiti iki galo ir iš bet kokios situacijos išeiti kaip nugalėtojas rodo darbuotojo norą tobulėti šioje srityje.
• Griežtas ir tuo pačiu teisingas požiūris yra labai svarbus. Tai gali būti tiek savo, tiek kitų darbuotojų veiksmų įvertinimas.
• Labai vertinamas gebėjimas teisingai paskirstyti atsakomybę ir valdžią. Tokiu atveju turėtumėte teikti pirmenybę užduotims ir sutelkti dėmesį į esminius dalykus. Tuo pačiu metu turite kontroliuoti darbo atlikimo procesą.
• Jei darbuotojas nori būti vadovu, jis turi mokėti tinkamai organizuoti personalo darbą. Jei reikia, reikėtų paaiškinti kiekvieno darbuotojo užduotis, kad jas sėkmingai atliktų.
• Krizinėse situacijose tai bus naudingas įgūdis aiškiai ir greitai išspręsti svarbius klausimus. Kartais, norint išspręsti problemą, reikia griežto požiūrio. Šis įgūdis lavinamas sprendžiant nestandartines situacijas.
• Už sėkmingą ir sklandžią darbo eigą bus naudinga mokėti parinkti tinkamas technikas ir parinkti optimalias priemones laukiamiems rezultatams gauti.
• Darbo ypatumų išmanymas, kurią darbuotojas gauna kartu su patirtimi, padės tobulinti naudojamas technologijas ir metodus.

Šiame skyriuje pateikiamos charakteristikos, kurios formuojamos individualiai. Šios savybės kasmet tobulėja ir tobulėja.

Jie turi įtakos santykiams šeimoje, pažįstamų, draugų kompanijoje, taip pat darbo kolektyve.

• Sąžiningumas ir teisingumo jausmas nurodyti, kaip žmogus elgiasi su savimi ir su žmonėmis savo aplinkoje.
• Gebėjimas bendrauti komandoje eilinius darbuotojus paverčia gerai koordinuota komanda, kuri siekia bendro tikslo. Tokiu atveju konfliktų tikimybė sumažinama iki minimumo.
• Ramus kritikos suvokimas yra svarbi asmeninė savybė... Jį turi žmogus, kuris supranta, kad neigiamas jo darbo įvertinimas gali būti išreikštas siekiant pagerinti rezultatą ir padėti.
• Ginti savo nuomonę o įsitikinimai rodo principų laikymąsi.
• Taktiškas elgesys Tai dar viena funkcija, kuri padės užmegzti santykius bet kurioje komandoje.
• Jei žmogus laikosi duoto žodžio, tai ne tik stipri asmeninė savybė, bet ir svarbi būsimo darbuotojo savybė. Tokiu darbuotoju visada galima pasikliauti.
• Atkaklumas ir ryžtas yra įgimtos žmonių, kurie dažnai tampa puikiais lyderiais, savybės. Tai padės išspręsti sudėtingas problemas ir prieštaringas situacijas.
• Žmonės, kurie geba klausytis kitų žmonių, visada gali tikėtis pagalbos iš labiau patyrusių darbuotojų. Reikia suprasti, kad problemų ar užduočių sprendimas savarankiškai ne visada yra geriausias pasirinkimas.
• Asmeninių įsitikinimų, pagrįstų tikrais faktais, tvirtinimas kalba apie kitą stiprią asmeninę savybę.

Kiekviena profesija turi specifinių profesinių įgūdžių. Jų buvimas gyvenimo aprašyme rodo, kad asmuo, pretenduojantis į šias pareigas, jau turi pagrindinių žinių ir įgūdžių šioje srityje. Verta paminėti, kad tokie įgūdžiai, kaip taisyklė, yra universalūs darbuotojui, tiek merginai, tiek vyrui.

Rašydami gyvenimo aprašymą turėtumėte nurodyti tik tuos įgūdžius, kurie yra svarbūs ir reikšmingi konkrečiai sričiai ir pareigoms. Norėdami parodyti, kurie verslo įgūdžiai turėtų būti išvardyti, kaip pavyzdį paimkime vieną iš profesijų.

Įgūdžių, reikalingų programuotojo profesijai, sąrašas:

• programavimo kalbų žinios, kurių tikrai prireiks dirbant (C ++, JavaScript ir kitos programos);
• praktiniai darbo su MySQL įgūdžiai;
• užklausų optimizavimo ir duomenų bazių derinimo patirtis.

Tai tik dalis įgūdžių, kuriuos turėtų turėti kandidatas į programuotojo pareigas. Kiekvienas darbdavys gali kelti tam tikrus reikalavimus, reikalingus turėti darbo patirties pagal tam tikras programas.

Kiekvienos profesijos profesinių ir asmeninių savybių sąrašai skirsis. Norėdami geriau suprasti šią problemą, apsvarstykite kelių profesijų charakteristikų sąrašo pavyzdį.

Šias pareigas užimantis asmuo tampa viršininko dešine ranka. Rengiant šios pareigos gyvenimo aprašymą, būtina nurodyti šias profesines savybes:

• kompetentinga ir aiški kalba be defektų;
• puikūs organizaciniai įgūdžiai, įskaitant dalykinių susitikimų planavimą;
• visuomeniškumas.

Be to, profesionalus sekretorius turi turėti šias savybes:

• kūrybiškas požiūris;
• tvarkingumas ir reprezentatyvi išvaizda.

Merginoms, užimančioms šias pareigas, būdingi šie dalykai:

• sąžiningumas;
• taktiškumas;
• ypatingas dėmesys detalėms;
• noras tobulėti ir tobulėti;
• kūrybiškumas;
• ramus nusiteikimas.

Į vyro sekretoriaus pareigas darbdaviai ieško žmonių, turinčių šias savybes:

• stipri nervų sistema;
• atsakomybė;
• verslo formato dialogų vedimo įgūdžiai;
• kantrybė ir punktualumas;
• kontroliuoti save ir situaciją.
• Ištobulinti komandinio darbo įgūdžiai.
• Operatyvumas.

Renkantis asmenį tam tikroms pareigoms, viršininkas nori matyti darbuotoją, turintį šiuos įgūdžius, nepriklausomai nuo lyties:

• atsakomybė;
• gebėjimas vesti dialogą su įvairiomis žmonių grupėmis;
• sąžiningumas ir kruopštumas;
• principų laikymasis;
• atsparumas stresui.

Optimizmas ir geranoriškumas ypač vertinamas tarp vyrų. Moterims svarbios tokios savybės kaip gebėjimas užkariauti žmones, dėmesingumas.

Kad jūsų gyvenimo aprašymas būtų įdomus darbdaviui, vadovaukitės kai kuriomis gairėmis.

• Būkite konkretūs įvesdami duomenis... Jei turite patirties šiose pareigose ar kitose su kryptimis susijusiose laisvose darbo vietose, būtinai nurodykite: kurioje įmonėje dirbote, kokios buvo jūsų pareigos, kokios sėkmės pasiekėte eidamas savo pareigas. Pateikite informaciją tiksliai ir aiškiai, be nereikalingo vandens.
• Atsižvelkite į profesijos, kurią norite dirbti, ypatumus. Jei jūsų pasirinktas darbas yra glaudžiai susijęs su kūrybiškumu, apibūdinkite savo įgūdžius, patirtį ir kompetenciją šioje srityje.
• Prieš pradedant rašyti savo gyvenimo aprašymą, nebus nereikalinga įvertinti keletą paruoštų pavyzdžių. Geriausias pasirinkimas yra peržiūrėti tos pačios profesijos, į kurią pretenduojate, gyvenimo aprašymą.
• Pirmiausia padarykite projektą ir įvertinkite, kaip kompetentingai pateikta jame nurodyta informacija. Nebijokite koreguoti ir taisyti dokumentą, kol būsite visiškai patenkinti galutiniu rezultatu.