Kaip parašyti pardavėjo gyvenimo aprašymą?

Norint gauti darbą, daugeliu atvejų reikalingas gyvenimo aprašymas. Net ir norint užimti tokias, atrodytų, paprastas pardavėjo pareigas, vis tiek reikia surinkti visą informaciją ir ją teisingai pateikti.
Pagrindinės kompiliavimo taisyklės
Norėdami parašyti pardavėjo gyvenimo aprašymą, turite laikytis tam tikrų taisyklių. Visų pirma, jį turėtų sudaryti keli blokai, kurių kiekvienas užpildytas apgalvotai ir labai detaliai.
Norėdami kreiptis dėl darbo, turite pateikti savo duomenis. Jie apima:
- pavardė, vardas ir patronimas;
- asmeninis telefono numeris ir elektroninio pašto adresas;
- pareigos, į kurias asmuo pretenduoja;
- norimo atlyginimo dydžio.

Apibūdinant dalyką apie išsilavinimą, būtina nurodyti ne tik mokymo įstaigą, kurioje asmuo mokėsi, bet ir fakultetą bei specialybę. Visa informacija turi būti tinkamai struktūrizuota. Toliau turite nurodyti ankstesnio darbo patirtį, asmeninę motyvaciją.
Jei tai ne pirmas darbas, tuomet turite nurodyti atleidimo iš ankstesnės vietos priežastį. Išsami informacija apie atleidimą neturėtų būti nurodyta.

Perdavimo laiškas
Kai kurie vadovai reikalauja, kad prie gyvenimo aprašymo būtų pridėtas motyvacinis laiškas. Nėra aiškių nurodymų, kaip jį parašyti. Tačiau kartu yra patarimų, į kuriuos verta įsiklausyti, norint patraukti potencialaus lyderio dėmesį. Taigi jame būtina nurodyti asmeninę motyvaciją įsidarbinti, turimą darbo patirtį, visus įgūdžius, taip pat asmenines savybes, kurių ateityje prireiks sėkmingam darbui.
Laiškas gali būti trumpas arba ilgas. Viskas priklauso nuo informacijos kiekio, kurį žmogus mano esant būtina perduoti. Kai kuriais atvejais jie priimami į darbą perskaitę tokius laiškus, be interviu.
Motyvacinis laiškas turi būti parašytas oficialiu stiliumi. Kartais kai kurie nukrypimai yra leistini, tačiau tik tuo atveju, jei pardavėjo darbas yra susijęs su kūryba.

Kaip teisingai rašyti?
Norint teisingai parašyti CV (nesvarbu vyresniajam pardavėjui bakalėjos parduotuvėje ar paprastam automobilių dalių, baldų, santechnikos ar maisto prekių pardavėjui), būtina nurodyti visas pretendento stipriąsias puses ir neminėti. silpnieji.

Asmeninės savybės
Geras pardavėjas turi turėti tam tikrų verslo savybių ir lengvo charakterio.
- Visų pirma, tai yra tikslingumas... Žmogus turi sugebėti pasiekti užsibrėžtą tikslą ir mokėti to išmokyti savo bendradarbius.
- Gebėjimas mokytis, nes reikalui esant, pardavėjas turi kelti savo kvalifikaciją, kad neatsiliktų nuo visko naujo.
- Pareiškėjas privalo mokėti dirbti komandoje.
- Kita svarbi kokybė yra punktualumas... Sėkmingas žmogus visada turi būti laiku ir niekada nevėluoti. To turėtų būti reikalaujama iš visų komandos narių.
- Išvaizda turi būti reprezentatyvi. Aprangos ar išvaizdos netvarkingumas niekada neskatinamas.
- Be kita ko, būsimas pardavėjas privalo prisiimti atsakomybę už darbą ir būti padorus.
- Pardavėjo kalba turėtų būti pasakyta teisingai, nes nuo to priklauso galimybė užsidirbti. Pareiškėjas turi įtikinti pirkėją, kad tas ar kitas daiktas jam reikalingas. Šis įgūdis parduotuvės darbuotojui yra pats svarbiausias.

Darbo pareigos
Darbo vietoje asmuo turi turėti galimybę:
- darbas su kasos aparatu ar terminalu;
- gebėti konsultuoti savo klientus;
- žinoti apie visus atsirandančius naujus produktus, taip pat žinoti viską apie siūlomą prekę;
- priimti ir įkelti prekes;
- mokėti parduoti reikiamus produktus;
- vesti apskaitą, taip pat dalyvauti inventorizacijoje;
- laikykite kambarį švarų ir tvarkingą.

Profesiniai įgūdžiai ir pasiekimai
Visi pagrindiniai darbai turi būti išvardyti atvirkštine tvarka. Pradėti reikia nuo paskutinės darbo vietos. Be to, šioje dalyje būtina nurodyti viską, ką pareiškėjas gali padaryti. Šį elementą galite padalyti į keletą poskyrių.
- Visų pirma, tai yra pardavimo įgūdžiai... Tai yra, žmogus turi mokėti atsiliepti į skambučius, parduoti prekes urmu. Jei reikia, pardavėjas turėtų turėti galimybę dirbti su užsienio klientais.
- Gebėjimas dirbti kompiuteriu ir su įvairių tipų dokumentais.
Labai svarbu kalbėti apie savo praeities pasiekimus. Visa tai turi patvirtinti atitinkami faktai ir skaičiai.
Pomėgiai ir pomėgiai
Darbdaviai šiam skyriui per daug dėmesio neskiria. Vis dėlto į šį momentą verta atkreipti dėmesį. Jame galite rašyti apie užsienio kalbų studijas, apie knygų skaitymą. Jei žmogus planuoja įsidarbinti sporto parduotuvėje, tuomet galite pasikalbėti apie savo pomėgį sportuoti, jei – gėlių – atkreipkite dėmesį, kad jis turi floristo talentą.
Ką rašyti be darbo patirties?
Jei asmuo neturi darbo patirties, bet nori gauti šią vietą, gyvenimo aprašyme reikia nurodyti šias charakteristikas:
- gebėjimas greitai mokytis, taip pat noras tobulėti;
- polinkis į stresines situacijas;
- gebėjimas prireikus savarankiškai priimti sprendimus;
- sąžiningumas, atkaklumas, taip pat orientacija į teigiamą rezultatą;
- greitis ir mobilumas;
- iniciatyvumas, taip pat įtikinėjimo įgūdžių turėjimas;
- noras užsidirbti.

Papildoma informacija apie save
Šiuo metu turite nurodyti savo išsilavinimą. Tai yra rašyti, kokia mokymo įstaiga buvo baigta, taip pat įgytos kvalifikacijos lygis.
Be to, turite išvardyti visus kursus ar mokymus, kurie buvo išklausyti siekiant pagerinti jūsų kvalifikaciją. Taip pat į šį elementą galite įtraukti viską, kas nebuvo įtraukta į ankstesnius. Pavyzdžiui, jei turite vairuotojo pažymėjimą, tai taip pat galima nurodyti gyvenimo aprašyme. Iš tiesų, kai kuriais atvejais šis įgūdis gali būti naudingas žmogui. Taip pat kai kuriais atvejais pravers meilė floristikai, sportui ar knygoms.

Pavyzdžiai
Norėdami teisingai užpildyti CV, turite atsižvelgti į gerai užpildyto šablono pavyzdį.
Pardavėjo laisva vieta
Tai paprasta ir glausta santrauka, kurioje kalbama apie pagrindinį dalyką. Svarbiausi dalykai yra: asmeninė informacija, darbo patirtis su trumpu darbo pareigų, išsilavinimo ir įgūdžių paaiškinimu. Trumpai išvardijamos ir asmeninės savybės, kurios ir atskleidžia žmogų, ir neapkrauna CV nereikalingomis smulkmenomis.

Pardavėjo asistento laisva vieta
Ši santrauka jau yra išsamesnė. Darbo patirtis apibūdina ne tik parduotuvėje atliekamas pareigas, bet ir parodo, kaip žmogaus darbas padėjo darbdaviams pasipelnyti. Šiek tiek daugiau kalbama ir apie švietimą. Tuo pačiu metu taškas „asmeninės savybės“ vis dar trumpas. Tai labai teisingas požiūris – užsirašyti tai, ką darbdavys tikrai turi žinoti, bet tuo pačiu per daug nenusivilti.

Apibendrinant galime pasakyti: Norėdami teisingai sudaryti gyvenimo aprašymą, turite iš anksto surinkti visą reikiamą informaciją ir aiškiai ją susisteminti.