Santrauka

Kaip parašyti CV vaistininkui?

Kaip parašyti CV vaistininkui?
Turinys
  1. Profesijos bruožai
  2. Dokumento struktūra
  3. Ko nereikėtų rašyti?
  4. Pavyzdžiai

Vaistininkas yra specialistas, gaminantis vaistus. Šios profesijos atstovai dažniausiai dirba farmacijos įmonėse, tyrimų laboratorijose ir vaistinėse, o darbo pareigos tiesiogiai priklauso nuo darbo apimties.

Mūsų straipsnyje pateiksime patarimų, kaip teisingai parašyti vaistininko gyvenimo aprašymą.

Profesijos bruožai

Visus vaistininkus galima grubiai suskirstyti į dvi kategorijas: tuos, kurie dirba vaistinėje, ir tuos, kurie kuria naujus vaistus.

Pirmuoju atveju į specialisto užduotis įeina pirkėjų konsultavimas ir vaistų pardavimas. Kreipdamiesi į tokį darbą, turėtumėte suprasti, kad vien tik parduoti narkotikus šioje pozicijoje tikrai nepakaks - apie juos reikia žinoti viską, nuo cheminės sudėties ypatybių iki priėmimo taisyklių ir kontraindikacijų.

Vaistinės darbuotojo pareigos apima:

  • Pirkėjų konsultavimas;
  • klientų aptarnavimas;
  • tvarkos vaistinėje palaikymas;
  • vaistų tinkamumo kontrolė.

Šioje kategorijoje išskiriami vaistininkai ir vaistininkai.

Vaistininkas yra specialistas, turintis vidurinį medicininį išsilavinimą. Jis turi suprasti esamus vaistus, turėti žinių apie vaistų sudėtį, jų poveikio organizmui ypatumus.

Vaistininkas turi mokėti gaminti vaistus. Į šias pareigas gali pretenduoti tik aukštąjį medicininį išsilavinimą turintis asmuo, jo atsakomybė apima vaistų kokybės patikrinimą, kuriuo remdamasis gali priimti sprendimą dėl jų leidimo prekiauti ar nustatyti draudimą.Jis gali eiti vaistinės direktoriaus pareigas, taip pat savarankiškai užsiimti farmakologija.

Jeigu vaistininkas dalyvauja kuriant naujus vaistus, tuomet skirsis ir jo pareigos. Jis:

  • gauna pavedimus vaistų kūrimui;
  • nustato reikalingus ingredientus;
  • sukuria vaistų pavyzdžius;
  • užsiima testavimu, atlieka klinikinius tyrimus;
  • tiria galimus šalutinius poveikius;
  • pristato gautus preparatus;
  • gauna leidimus vaistų gamybai.

Dokumento struktūra

Į laisvą vaistininko darbo aprašymą turėtų būti įtraukti keli blokai.

  • Bendra informacija: Visas vardas, pavardė, gimimo data ir gyvenamoji vieta. Taip pat nurodomos pareigos, į kurias pretenduoja kandidatas, bei numatomas atlyginimas.
  • Informacija apie išsilavinimą ir darbo patirtį. Šiame bloke išvardijami ankstesni darbai, nurodant tarnybos laiką, užimamas pareigas ir darbo pareigas.

Profesinių savybių aprašymas nusipelno ypatingo dėmesio.

Vaistininkas turi turėti tokių įgūdžių kaip:

  • pagrindinės medicinos žinios;
  • patirtis konsultuojant ir išduodant vaistus klientams;
  • farmacijos verslo reguliavimo sistemos išmanymas;
  • PC įgūdžiai;
  • vaistų išmanymas;
  • ataskaitų pildymo patirtis;
  • gebėjimas dirbti su KKM.

Vaistinės vadovui bus svarbu:

  • vadovavimo vaistinei ar vaistinei patirtis;
  • personalo valdymas ir kontrolė;
  • personalo motyvavimo priemonių kūrimas;
  • reikalingo vaistų asortimento palaikymas vaistinėje;
  • dalyvavimas sudarant vaistų inventorizaciją;
  • vaistų priėmimo ir jų taupymo kontrolė.

Vaistininkas analitikas sprendžia dėl leidimo prekiauti/naudoti vaistus, atsako už pagrindinių vaistų priėmimo ir laikymo taisyklių laikymąsi.

Šios laisvos darbo vietos gyvenimo aprašyme verta paminėti tokias kompetencijas kaip:

  • gautų vaistų mėginių analizė;
  • optimalių vaistų laikymo sąlygų užtikrinimas;
  • gamyboje naudojamų medžiagų analizė;
  • būtinos vaistinės sanitarinės būklės palaikymas.

Vaistininkas turi turėti farmakologijos įgūdžių. Šis asmuo yra atsakingas už vaistų kūrimą ir testavimą. Jos užduotys apima:

  • Vaistų kūrimas, testavimas;
  • vaistų gamybai naudojamų žaliavų kontrolė;
  • gamybos ciklo valdymas;
  • tiriamasis darbas;
  • pagamintų vaistų pardavimas.

Vaistininkas technologas yra vaistininko-vaistininko padėjėjas... Ji atlieka funkcijas, susijusias su gamybos proceso priežiūra, ir turi turėti šiuos pagrindinius įgūdžius:

  • duoda leidimą kurti vaistus;
  • gatavų vaistinių preparatų kontrolė;
  • popierizmas;
  • sąveika su tiekėjais;
  • ekstemporinių vaistų gamyba pagal reikalavimus.

Visų aukščiau išvardintų įgūdžių ir kompetencijų sąrašas padės laimėti savo darbdavį, kai nuspręsite, ar samdyti vaistininką.

Ko nereikėtų rašyti?

CV yra savotiška pretendento į vaistininko ar vaistininko pareigas vizitinė kortelė, todėl farmacijos įmonės vadovo sprendimas pakviesti pretendentą į pokalbį labai priklauso nuo jo parašymo teisingumo.

Sudarėme sąrašą klaidų, kurias dažnai daro kandidatai.

  • Nurodykite visas darbo vietas. Daugelis iš mūsų yra dirbę kurjeriais, paštininkais, sekretoriais ir administratoriais ankstyvomis savo darbo dienomis. Šios pareigos neturėtų būti nurodytos, jei planuojate dirbti vaistinėje. Nurodykite tik tas vietas, kuriose darbo patirtis gali sudominti potencialų darbdavį.
  • Jei neturite tinkamos profesinės patirties, verta paminėti informaciją apie išsilavinimą, baigtus papildomus mokymus, dalyvavimą mokslinėje veikloje ir klinikiniuose tyrimuose. Žinoma, užimti vietą dideliuose tyrimų centruose šiuo atveju vargu ar pavyks, tačiau vaistinėse ir didmeninėse farmacijos įmonėse visada yra tinkamų laisvų darbo vietų.
  • Amžius... Deja, jei esate vyresnis nei 45 metų, šis skaičius žais prieš jus. Mūsų šalyje vyresnio amžiaus žmonės itin nenoriai samdo, net jei už nugaros turi rimtos profesinės patirties. Žinoma, niekas apie tai tiesiogiai nepasakys, tačiau yra problema – tokiu atveju, rašydami CV, apsiribokite bendrais duomenimis: visu vardu ir kontaktine informacija.
  • Asmeninės pareiškėjo savybės, neabejotinai jie domina darbdavį, tačiau tik tuo atveju, jei yra tiesiogiai susiję su darbu. Nereikėtų detaliai apibūdinti savo pomėgio – jūsų potraukis keliauti neturi nieko bendra su farmakologija, o jūsų pomėgis megzti neduos informacijos apie jus, kaip vaistų kūrėją. Asmeninės informacijos bloke galite apsiriboti savo profesinių principų apibūdinimu: darbštumas, siekis tobulėti, komunikabilumas ir reagavimas.

Pavyzdžiai

Pabaigoje pateikiame pavyzdį- baigto gyvenimo aprašymo, skirto laisvai vaistininko vietai, pavyzdys.

Vardas: Petrova Jekaterina Ivanovna

Gimimo data: **. **. ****

Miestas: Tambovas

Telefonas: +7 (000) 000 00 00

El. paštas paštas: xxxxxxxxxxxx @ gmail. com

Pageidaujamos pareigos: vaistininkė

Darbo patirtis: daugiau nei 3 metai

Išsilavinimas:

Tambovo medicinos mokykla

specialybė: bendrosios praktikos slaugytoja, vaistininkė

Darbo patirtis:

2010 – iki šiol v.

įmonė: "Pharmacy Plus"

pareigos: vaistininkas

Pareigos:

  • pirkėjų konsultavimas vaistų ir vaistinės kosmetikos klausimais;
  • medicinos reikmenų, taip pat susijusių gaminių pardavimas;
  • sanitarinio ir higieninio režimo palaikymas vaistinėje;
  • farmacinės tvarkos darbo vietoje užtikrinimas;
  • dalyvavimas priimant vaistus ir paskirstant juos tarp sandėliavimo vietų pagal farmakologinės tvarkos reikalavimus, užtikrinant optimalias visų vaistų laikymo sąlygas;
  • vaistų kokybės kontrolė visuose jų laikymo ir pardavimo etapuose;
  • ataskaitų teikimas.

Profesionalūs įgūdžiai:

  • Turiu pagrindinius gydytojo įgūdžius;
  • Žinau vaistų asortimentą;
  • Konsultuoju pirkėjus dėl vaistinių preparatų cheminės sudėties, priėmimo taisyklių ir kontraindikacijų;
  • Kruopščiai pildau visus atskaitomybės dokumentus.

Asmeninės savybės:

  • sunkus darbas;
  • atsparumas stresui;
  • visuomeniškumas;
  • analitiniai įgūdžiai;
  • tikslumu.

Praktiniai įgūdžiai:

  • medicinos įrangos išmanymas;
  • Kompiuterio nuosavybė;
  • anglų kalbos žinios.
be komentarų

Mada

Grožis

Namas