Papildoma informacija apie save gyvenimo aprašyme

Gerai parašytas gyvenimo aprašymas leidžia darbdaviui susidaryti išsamų asmens vaizdą. Daugeliui svarbi ne tik darbuotojų darbo patirtis ir išsilavinimas, bet ir asmeninės savybės. Todėl nereikėtų ignoruoti punkto „papildoma informacija apie save“. Tuo pačiu metu nepageidautina nurodyti viską, kas ateina į galvą, nes kai kurie faktai gali pakeisti pareiškėjo įspūdį į blogesnę pusę. Apie tai, kokią informaciją reikia įrašyti gyvenimo aprašyme, o kurią geriau nutylėti, kalbėsime straipsnyje.

Papildomos informacijos apie pareiškėją blokas nereglamentuojamas. Tačiau jame turėtų būti nurodyta tik tai, kas aktualu atsižvelgiant į atitinkamą laisvą darbo vietą. Kiekvienas žmogus turi visą rinkinį asmeninių savybių, tačiau nereikia detaliai apibūdinti jo charakterio ir temperamento. Svarbu sutelkti dėmesį į tas savybes, kurios gali būti susijusios su profesine veikla.

Taip pat verta paminėti, kad nors gyvenimo aprašymas yra verslo dokumentas, sausas savybių sąrašas nepadarys darbdavio įspūdžio... Atvirkščiai, atrodys, kad neapgalvotai nukopijavote pavyzdį iš interneto. Išplėskite kiekvieną sąvoką, paaiškinkite, ką turite omenyje. Pavyzdžiui, jei dirbsite didelėje komandoje ar nuolat bendrausite su klientais, lemiamas veiksnys bus bendravimo įgūdžiai. Tuo pačiu metu neturėtumėte apsiriboti šio žodžio nurodymu. Teigiamai pasižymėsite frazėmis, kuriomis lengvai randate bendrą kalbą su žmonėmis, kuriate abipuse pagarba grįstus dalykinius santykius.

Atsparumas stresui yra dar vienas paslaugų darbuotojo pliusas... Vietoj šio termino galite parašyti, kad žinote, kaip spręsti konfliktines situacijas. Atsakingi darbuotojai yra vertinami bet kurioje įmonėje. Todėl galite nurodyti, kad esate punktualus, dėmesingas klientų norams, aiškiai ir greitai atliekate darbo užduotis. Jei laikote save kryptingu žmogumi, neturėtumėte apie tai pranešti kaip nepagrįstą. Geriau parašykite apie savo reikšmingus pasiekimus (jei jie susiję su pasirinkta veiklos sritimi).

Jei turite mažai patirties, bet norite sunkiai mokytis, nurodykite šį tašką. Tačiau geriau, jei frazę „mokomasi“ galite pagrįsti kai kuriais faktais. Galbūt nuolat lankotės seminaruose savo veiklos tema, studijuojate profesinę literatūrą, planuojate stoti į kvalifikacijos kėlimo kursus.

Taip pat nebūtina čia išvardyti visų kursų, kuriuos išklausėte per savo gyvenimą. Darbdaviui bus įdomios tik jūsų įgytos žinios, susijusios su konkrečia laisva darbo vieta. Pavyzdžiui, dalyvauti kulinarinėje egzotiškų patiekalų gaminimo meistriškumo klasėje pravers, jei įsidarbinsi virėju ir visai nesvarbu, ar pretenduosi į sekretorės padėjėjos pareigas.

Čia ypač svarbus konkretumas. Kai kurių profesijų atstovams (pavyzdžiui, vairuotojui) svarbus gebėjimas vairuoti transporto priemones. Tokiu atveju verta pasitikslinti, kokios kategorijos vairuotojo pažymėjimą turite. Nepamirškite nurodyti, ar vairavote lengvąjį automobilį ar sunkvežimį (kiek metų). Kartais nuosavo automobilio turėjimas yra papildoma premija (pavyzdžiui, jei įsidarbinate vadybininku). Tokiu atveju nebūtina nurodyti automobilio markės, tačiau būtina informuoti apie jo prieinamumą.

Jei mokate užsienio kalbas, verta pasitikslinti, kokiu lygiu jomis mokate. Galbūt jūs kalbate laisvai, o gal galite tiesiog išversti naudodami žodyną. Esant tokiai situacijai, galite pranešti apie mokymo įstaigose ar kursuose išduotus diplomus (jei tokių yra). Nebūtų nereikalinga kalbėti apie stažuotę užsienyje, jei tokia būtų.

„Kompiuterio žinios“ taip pat yra pernelyg bendra formuluotė. Kad darbdavys iš karto suprastų, kurias programas žinote, surašykite jas. Žinoma, čia verta atsižvelgti į profesijos specifiką ir rašyti tik apie tai, kas jai aktualu.

Jei sėkmingai dalyvavote parodose ar konkursuose, susijusiuose su pramone, kurioje norite dirbti, praneškite apie tai. Diplomai, sertifikatai ir prizai pasakys apie jus kaip apie geidžiamą įmonės darbuotoją. Jei dalyvavote olimpiadose specializuotame institute ir užėmėte pirmąsias vietas, tai taip pat bus pliusas. Prie gyvenimo aprašymo būtų naudinga pridėti klientų padėkos laiškus arba buvusio viršininko nemokamą atsiliepimą.

Jei turite ypatingų pageidavimų būsimam darbui, galite nurodyti ir juos. Tačiau reikia suprasti, kad niekas už jus nesureguliuos visos sistemos. Todėl apskritai reikia nurodyti tik tuos veiksnius, kurie jus riboja tam tikru klausimu. Pavyzdžiui, jei negalite dirbti naktimis ir likti darbe savaitgaliais dėl šeimyninių aplinkybių, geriau apie tai iš karto įrašyti savo gyvenimo aprašyme. Svarbiausia vengti neigiamos kalbos.

Kalbant apie psichologiją ko nors daryti nenorintis darbo ieškantis asmuo darbdavio vertinamas neigiamai. Nesvarbu, apie ką kyla klausimas. Pakeitus formuluotę iš „Aš nedirbu naktimis“ į „pageidautinas grafikas: nuo 8:00 iki 17:00“ iš karto pasikeičia bendras gyvenimo aprašymo įspūdis.Taip pat galite nurodyti kai kuriuos pageidavimus, jei profesija leidžia pasirinkti kryptį.

Kaip minėta anksčiau, neverta pranešti apie visas savo gyvenimo smulkmenas, pomėgius ir veiklą, nesusijusią su būsima profesija. Tai ypač pasakytina apie pomėgius, kuriuos mėgsta piešti merginos ir moterys. Manoma, kad jei žmogus pasakos apie tai, ką veikia laisvalaikiu, tai prisidės prie įdomios ir įvairiapusės asmenybės įvaizdžio kūrimo. Tačiau taip būna ne visada. Buhalterės pomėgis – megzti, o vadovo – gėlininkystė – visiškai nesidomi firmų valdymu. Jei hobis gali kažkaip pagerinti jūsų profesinius įgūdžius, tai visai kitas reikalas. Pavyzdžiui, aistra psichologijai gali padėti reklamos agentui ar kitam specialistui, besikalbančiam akis į akį su klientais.

Nereikia rašyti apie tai, kas gali sugadinti įspūdį apie tave. Pavyzdžiui, jei esate sveikos gyvensenos šalininkas, sportuojate ir maitinatės teisingai, tai galima paminėti. Tai bus ypač vertinama ten, kur reikalingi stiprūs ir ištvermingi žmonės. Tačiau jokiu būdu neturėtumėte rašyti apie blogus įpročius (pavyzdžiui, apie rūkymą, piktnaudžiavimą alkoholiu). Neigiamai bus vertinama ir aistra azartiniams lošimams.

Kai kuriais atvejais visiškai „sveikas“ pomėgis gali neatnešti pareiškėjo naudos. Jei jūsų pomėgis rizikingas, padidėja traumų tikimybė.... Ne kiekvienam vadovui bus malonu matyti savo kolektyve žmogų, kuris bet kada gali prarasti darbingumą. Boksas ir kovos menai suvokiami nevienareikšmiškai. Kai kurie žmonės mano, kad žmonės, dalyvaujantys sportinėse kovose, yra pernelyg agresyvūs. Nerašyk apie savo religines pažiūras (jie gali nesutapti su būsimų viršininkų įsitikinimais). Aistra ezoterikai taip pat gali būti suvokiama su pasimetimu.

Į CV negalite pateikti savo sąlygų. Geriau performuluoti tokias frazes kaip „savaitgaliais nedirbu“, „į komandiruotę nevažiuoju“. O tokie posakiai kaip „ieškau darbo netoli savo namų“ visiškai nepriimtini. Prieš išsiųsdamas CV, atsakingas asmuo visada atidžiai išnagrinėja siūlomos laisvos darbo vietos ypatybes, sužino apie įmonės vietą ir reikalavimus darbuotojams. Atitinkamai, siųsti prašymą įmonei, kurios darbo sąlygos jums netinka, yra tiesiog kvaila.

Jaunos mamos savo gyvenimo aprašyme dažnai nurodo kūdikio amžių. Tačiau jei vaikas mažas, tai vadovas paskatins galvoti, kad būsimas jo darbuotojas dažnai išeis nedarbingumo atostogų, kad galėtų prižiūrėti dukrą ar sūnų. Tai gali būti ypač varginanti, jei darbas susijęs su nuolatiniu buvimu biure ir didele atsakomybe. Jei turite močiutę ar kitą šeimos narį, kuris gali prižiūrėti vaiką ligos ar kitų nenumatytų situacijų metu, apie tai galite tiesiog parašyti papildomos informacijos skiltyje.... Taip įtikinsite savo viršininkus, kad šeimyninė situacija netrukdys jūsų darbinei veiklai.

Norimas pajamų lygis yra dar viena opi problema. Ne kiekviename darbo skelbime nurodomas siūlomas atlyginimas. Informuodami jus apie jums taikomą minimalų tarifą, sutaupysite laiko gaišti darbo pokalbiams dėl per mažo atlyginimo. Tačiau kai kurie bijo parduoti save per „pigiai“ ir nurodo dideles sumas, palikdami priimtinus variantus. Gali būti ir priešinga situacija – į pareigas galite būti priimtas su jūsų nurodytu atlyginimu, nors iš pradžių vadovas planavo būsimam darbuotojui mokėti daugiau. Retas kuris viršininkas praleidžia progą sutaupyti pinigų ir nepasamdo žmogaus su kukliais reikalavimais.Taigi, ar nurodyti norimą atlyginimą, kiekvienas turi nuspręsti pats, atsižvelgdamas į situaciją.

Svarbu! Jei svarstote apie skirtingas profesijas ir siunčiate savo gyvenimo aprašymą vienai įmonei kelioms pareigoms vienu metu, galite sujungti visus įgūdžius ir savybes, susijusias su visomis šiomis galimybėmis.

Štai keletas sėkmingai užpildytų gyvenimo aprašymo pastraipų pavyzdžių su papildoma informacija apie pareiškėją.

Vadovui tinka ši informacija:

• turite asmeninį automobilį, B kategorijos teises, vairavimo stažą - 10 metų;
• pasiruošęs nereguliariam grafikui, bet kokios trukmės komandiruotėms;
• Lengvai randu bendrą kalbą su žmonėmis, turiu nusiteikimą sau, turiu didelę sutarčių sudarymo patirtį.

Administratoriui galite nurodyti tokius elementus kaip:

• pagrindinių kompiuterių programų ir biuro įrangos išmanymas;
• dokumentų srauto organizavimo, instrukcijų ir grafikų rengimo įgūdžiai;
• patirtis vadovaujant nedidelėms komandoms (iki 15 žmonių);
• Gebu greitai išspręsti ginčytinas situacijas, išlyginti konfliktus.

Buhalteris turi nurodyti šią informaciją:

• vedęs, vaikas 12 metų;
• 1C, biuro programų, biuro įrangos išmanymas;
• dalyvavimas kasmetiniuose apskaitos ir audito seminaruose;
• Ataskaitiniais laikotarpiais galiu dirbti viršvalandžius.

Virėjui tokia informacija kaip:

• dalyvavimas italų šefų meistriškumo kursuose;
• banketų organizavimo patirtis;
• dalyvavimas maisto gaminimo laidoje dalyvaujant svečiams.