Kaip greitai susirasti darbą?

Darbo paieška – gana sudėtinga užduotis, reikalaujanti daug laiko ir pastangų. Tuo pačiu metu yra didžiausia konkurencija dėl jums įdomiausių ir aktualiausių pozicijų.

Kaip greitai susirasti darbą? Kur pradėti paiešką? Kokių taisyklių reikėtų laikytis, o ko vengti? Daugiau apie tai kalbėsime mūsų straipsnyje.

Ne kiekvienam pavyksta greitai susirasti darbą ir gauti gerą poziciją, ir ne pirmą kartą. Prieš pradėdami analizuoti esamas laisvas darbo vietas ir pateikdami gyvenimo aprašymą, turėtumėte pasiruošti.

Taigi, visų pirma svarbu išanalizuoti save kaip asmenybę, įvertinti savo savybes, privalumus ir trūkumus. Norėdami tai padaryti, galite pasitelkti artimųjų pagalbą, atlikti testus arba kreiptis į psichologą. Tačiau lengviausias variantas – susėsti ir ant popieriaus lapo surašyti savo privalumus ir trūkumus, pomėgius. Taip ženkliai susiaurinsite sau tinkamų pozicijų skaičių. Taigi, pavyzdžiui, į smulkmenas nekreipiantis dėmesio žmogus vargu ar galės dirbti su dokumentacija, o norintis daug laiko praleisti gatvėje turėtų atkreipti dėmesį į laisvą kurjerio ar gido vietą.

Po panašios asmeninės analizės reikia išanalizuoti turimas žinias, įgūdžius ir gebėjimus... Svarbu, kokį universitetą ir kolegiją baigėte, kokius papildomus kursus ir mokymus lankėte, ar mokate naudotis kompiuteriu ir ar mokate anglų kalbą. Tokia informacija suteiks jums pilną supratimą apie savo, kaip specialisto, stipriąsias ir silpnąsias puses, taip pat nurodys judėjimo kryptį.

Kitas dalykas, kurį reikia padaryti, yra nuspręsti dėl savo gyvenimo būdo. Svarbu atsakyti į klausimus, ar esate pasirengęs kraustytis, koks atlyginimas jums tinka, ar norite dirbti biure ar nuotoliniu būdu, ar esate pasirengęs dirbti toli nuo namų ir daug laiko praleisti važiuodamas į darbą ir iš jo .

Šiandien yra daugybė darbo paieškos galimybių. Panagrinėkime pagrindinius:

• miesto pranešimų lentos yra puiki galimybė susirasti darbą savo mieste;
• užimtumo centro svetainė – galite būti tikri dėl darbdavių sąžiningumo, nes jie yra kruopščiai tikrinami;
• grupes ieškant darbo socialiniuose tinkluose – galite ieškotis darbo neišeidami iš namų;
• šeima ir draugai – jie gali žinoti apie jums tinkamą darbą;
• mainai – čia rasite nuotolinį darbą arba projektinį laisvai samdomą darbą.

Ieškodami darbo turite vadovautis paprastomis taisyklėmis:

• naudotis visomis turimomis svetainėmis (žinučių lentomis, grupėmis internete);
• skambinti arba rašyti tiesiogiai darbdaviui;
• būti aktyviems ir nuolat palaikyti ryšį;
• sukurti individualų gyvenimo aprašymą kiekvienai įmonei;
• būti mandagus ir draugiškas bendraudamas su darbdaviu;
• išlaikyti teigiamą požiūrį.

Pažvelkime į dažniausiai pasitaikančias klaidas, kurias žmonės daro ieškodami darbo.

Atminkite, kad darbo paieška yra aktyvi veikla. Darbdavys neateis į namus ir nepasiūlys įdomaus ir gerai apmokamo darbo, jo reikia ieškoti pačiam. Štai kodėl turėtumėte parodyti aukščiausią aktyvumo lygį: naudokite visus įmanomus darbo paieškos būdus, kuriuos aprašėme aukščiau. Tik tada galėsite rasti tinkamą darbo vietą.

Ieškant darbo labai svarbu adekvačiai įvertinti save kaip asmenybę ir kaip specialistą. Taigi, pervertintos savigarbos atveju pretenduosite į tokias pareigas kaip generalinis direktorius, skyriaus vadovas ir skyriaus vadovas. Tačiau prieš pateikdami savo gyvenimo aprašymą, gerai pagalvokite, ar tikrai atitinkate reikalavimus, kurie bus keliami tokiam darbuotojui, ar esate pasirengęs priimti atsakingus sprendimus ir už juos atsakyti, ar sugebėsite vadovauti kolektyvui.

Kita problema – savo galimybių neįvertinimas. Dažniausiai tokie žmonės pretenduoja į valytojų, pardavėjų, padavėjų pareigas, nes mano, kad kvalifikuotesnės užduotys jiems viršija savo galimybes. Kai kuriais atvejais darbdaviai jus mielai priims į darbą, nes turite neeilinių gebėjimų tokioms pareigoms, tačiau kitais atvejais jūsų kandidatūra gali būti net nesvarstoma, nes manys, kad esate per daug patyręs ir išsilavinęs tokiai tarnybai.

Gerai parašytas gyvenimo aprašymas yra priežastis pakviesti darbo ieškantįjį į pokalbį.... Jei darbdavys pastebės daug gramatinių klaidų darbo dokumente, šnekamojoje kalboje, pats gyvenimo aprašymas yra per ilgas ir išsamus, jame bus aprašyta daugybė jūsų asmeninio gyvenimo detalių, tada jis jūsų nesuvoks kaip profesionalo. .

Prieš eidami į pokalbį, turėtumėte atidžiai pasiruošti: pagalvokite apie aprangos formą (turėtumėte laikytis dalykinio stiliaus), šukuoseną (rinkitės paprastą ir elegantišką stilių), makiažą (jis neturėtų būti provokuojantis).

Taip pat svarbu susipažinti su vidine įmonės struktūra ir veikla, pasiskaityti apie jos istoriją.Būkite pasirengę atsakyti į sudėtingus klausimus (pavyzdžiui, kodėl išėjote iš ankstesnio darbo). Pokalbio metu svarbu pasitikėti savimi, todėl galite repetuoti savo kalbą prieš veidrodį arba iš anksto paprašyti artimųjų pagalbos.

Prieš pateikdami savo gyvenimo aprašymą darbdaviui, atidžiai išstudijuokite konkrečios laisvos darbo vietos aprašymą. Dažniausiai darbdaviai kelia tam tikrus reikalavimus: pavyzdžiui, turėti darbo pagal specialybę patirties, atitinkamą išsilavinimą, anglų kalbos žinias, vieno ar kito lygio mokėjimą dirbti kompiuteriu, galimybę dažnai vykti į komandiruotes ir pan. Neatitinka bent vieno iš šių reikalavimų, tuomet neturėtumėte siųsti savo CV.