Kaip parašyti CV neturint darbo patirties?

Kreipiantis dėl darbo, privalomas dokumentas yra gyvenimo aprašymas. Jo sudarymas reikalauja ypatingo dėmesio, tikslumo ir kruopštumo, nes būtent šio dokumento dėka darbdavys vertins pareiškėją kaip profesionalą ir asmenį. Rašant gyvenimo aprašymą dažnai iškyla sunkumų. Dažniausiai su jais susiduria jauni specialistai, vakar baigę universitetus ir tie žmonės, kurie nusprendė keisti profesiją ir neturi atitinkamos darbo patirties.

Kaip teisingai parašyti gyvenimo aprašymą? Kokie skyriai turėtų būti įtraukti į dokumentą, jei nėra darbo patirties? Apie ką rašyti nebūtina? Atsakymus į šiuos ir kai kuriuos kitus klausimus rasite mūsų straipsnyje.

CV rašymas neturint darbo patirties – gana sunki užduotis, su kuria baigęs studijas susiduria kiekvienas abiturientas. Mes jums pasakysime, kaip tai padaryti teisingai ir į ką reikėtų atsižvelgti.

Kad darbdavys jūsų gyvenimo aprašymą (kaip visavertį oficialų verslo dokumentą) vertintų rimtai, turite įsitikinti, kad jame nėra skyrybos, gramatikos, rašybos, leksikos, stilistikos ar kitų klaidų. Šiuo atžvilgiu, prieš siųsdami dokumentą darbdaviui, turite keletą kartų atidžiai jį perskaityti. Jei įmanoma, paprašykite artimų šeimos narių ar draugų jums padėti.

Be to, šiandien yra daugybė programų ir programų, kurios gali patikrinti teksto rašybos teisingumą. Jūs taip pat galite juos naudoti. Vienaip ar kitaip, bet jūsų gyvenimo aprašymas turėtų būti toks nepriekaištinga gramatikos požiūriu.

Dar viena svarbi taisyklė rašant gyvenimo aprašymą yra tai yra dokumento apimties laikymasis. Pavyzdžiui, verslo bendruomenėje manoma, kad optimalus gyvenimo aprašymo ilgis yra 1 puslapis (ypatingais atvejais gali būti priimtinas ir 2 puslapių CV). Šiuo atžvilgiu turite kuo trumpiau papasakoti apie save, neperkraunant dokumento nereikalinga ir darbdaviui nereikšminga informacija.

Visi verslo dokumentai turi vieną bendrą bruožą (šiuo atžvilgiu gyvenimo aprašymas nėra išimtis) – jie parašyti formaliu dalykiniu stiliumi. Tai reiškia kad laiško kalba turi būti kuo aiškesnė ir paprastesnė, negalite naudoti dviprasmiškų frazių ir posakių, taip pat jokių kitų meninio rašymo metodų (pavyzdžiui, epitetų ar metaforų). Taip pat draudžiama rašyti šnekamosios ir šnekamosios kalbos žodžius.

CV yra dokumentas, kurio struktūra turi būti aiškiai ir aiškiai. Paprastai gyvenimo aprašymą sudaro keli skyriai, kurių kiekviena turi savo paantraštę. Kad būtų patogiau ir lengviau suvokti, kiekviename poskyryje esantis tekstas taip pat gali būti suformatuotas kaip sunumeruotas arba su ženkleliais pažymėtas sąrašas.

Atsižvelgiant į konkrečias pareigas, CV gali būti paskirtas įvairūs dizaino reikalavimai (šiuo atveju turėtumėte sutelkti dėmesį į pareigybės aprašymą, taip pat į sritį, kurioje planuojate dirbti). Taigi, pavyzdžiui, dirbdami įmonėje (pavyzdžiui, eidami ekonomisto ir teisininko pareigas), savo gyvenimo aprašymą turėtumėte sudaryti minimalistiškai, nenaudokite ryškių spalvų ir papildomų elementų. Kita vertus, bet koks kūrybinis darbas (pavyzdžiui, dizainerio ar vizažistės) leidžia parodyti savo kūrybiškumą ir originalumą.

Darbdaviai praneša, kad ieškodami tinkamo kandidato į konkrečias pareigas, jie gauna daug identiškų gyvenimo aprašymų. Tokie pretendentai ne tik neišsiskiria iš minios, bet ir negauna norimų pareigų. Reikalas tas, kad dėl nuolat tobulėjančių technologijų šiandien internete galite rasti pavyzdinį gyvenimo aprašymą bet kuriam specialistui (taip pat ir tiems, kurie neturi darbo patirties). Todėl daugelis ieškančių darbo šiuos šablonus tiesiog nukopijuoja ir nusiunčia darbdaviui.

Ši taktika neteisinga. Jūsų gyvenimo aprašymas atspindi jus ne tik kaip profesionalą, bet ir kaip žmogų. Todėl labai svarbu, kad įdarbinimo dokumentas būtų suasmenintas.

Dėl jauno pradedančiojo specialisto įdarbinimo į pirmąją darbo vietą (pvz., įgijus bakalauro laipsnį, pakeitus specializaciją ar baigus kariuomenę) svarbu teisingai užpildyti visas gyvenimo aprašymo dalis... Tik tokiu atveju galite tikėtis gauti gerą darbą. Kartu įsidarbinimo dokumento turinys priklausys nuo to, kas ir kur jaunuolis norės dirbti: Nepaprastųjų situacijų ministerijoje, banke, kūrybinėje agentūroje, tekstų rašytoju, skrydžio palydovu, ekologu, laisvai samdomu darbuotoju. , logopedas, žurnalistas ir kt.

Kita vertus, pačios sekcijos lieka nepakitusios.

• Asmeninės savybės. Rašykite tik apie tas savybes, kurios yra susijusios su pozicija, į kurią pretenduojate.Taigi, pavyzdžiui, žurnalistui padės bendravimo įgūdžiai, teisininkui – atidumas smulkmenoms, programuotojui – pomėgis rutininiam darbui ir t.t.
• Tikslas... Čia reikia nurodyti norimą poziciją. Taip pat galite plačiau apibūdinti tas pareigas, kurias esate pasiruošę atlikti darbo eigoje.
• Išsilavinimas. Šiame bloke chronologine tvarka turite išvardyti visas tas institucijas, kuriose buvote apmokytas. Tokiu atveju pirmiausia reikia nurodyti universitetus ir kolegijas, o vėliau – kursus, mokymus, meistriškumo kursus ir panašius renginius, kurie prisideda prie Jūsų, kaip profesionalo, kvalifikacijos tobulinimo.
• Darbo patirtis. Kadangi dar neturite realios darbo patirties pagal specialybę, šioje skiltyje rekomenduojama įrašyti tas praktikas ir praktikas, kurias atlikote studijų metu. Norėdami įrodyti savo kruopštumą, atsakingumą, discipliną ir kompetenciją, taip pat galite pridėti teigiamų darbdavių atsiliepimų ir atsiliepimų. Taip pat čia galite piešti savo akademinius ar kitus pasiekimus. Pavyzdžiui, parašykite, kad laimėjote regioninį konkursą arba tapote apdovanojimo laureatu.
• Įgūdžiai. Profesiniai įgūdžiai ir gebėjimai, kurie yra universalūs ir naudingi bet kurioje profesijoje, apima užsienio kalbų mokėjimą, taip pat gebėjimą dirbti kompiuteriu. Tačiau kartu būtina kalbėti apie tuos specifinius įgūdžius, kurie padės atlikti konkretų darbą, į kurį pretenduojate (pavyzdžiui, programavimo kalbų mokėjimas ar gebėjimas derėtis).
• Nuotrauka... Pridėkite nuotrauką viršutiniame kairiajame kampe. Paprastai nuotrauka reikalinga tik tuo atveju, jei jūsų profesinė veikla yra tiesiogiai susijusi su bendravimu su žmonėmis. Tačiau nuotrauka gali būti patalpinta ir kitais atvejais.

Kad jūsų gyvenimo aprašymas atrodytų profesionaliai, verta vengti vienos dažniausių jaunųjų specialistų klaidų – dokumente įtraukti nereikalingą informaciją.

• Per daug asmeninės informacijos... Kaip minėta aukščiau, gyvenimo aprašymas turi būti pakankamai trumpas (paprastai ne daugiau kaip 1 puslapis). Atitinkamai dokumente neturėtų būti nesvarbios ir nereikalingos informacijos. Taigi, pavyzdžiui, darbdaviui neįdomios jūsų biografijos ir asmeninio gyvenimo detalės. Tokie duomenys turi būti neįtraukti į dokumentą.
• Per dideli lūkesčiai dėl atlyginimo. Labai dažnai jauni specialistai, neturintys darbo patirties, turi neadekvačius ir pervertintus lūkesčius dėl materialinio atlygio už savo darbą. Šiuo atžvilgiu šios eilutės nerekomenduojama įtraukti į gyvenimo aprašymą. Apie darbo užmokestį su darbdaviu rekomenduojama pasikalbėti jau asmeninio pokalbio etape.
• Klaidinga ir nesusijusi informacija. Sąmoningai pateikę melagingą informaciją kandidatai rizikuoja ne tik būti atmesti, bet ir sugriauti savo reputaciją dar nepradėdami karjeros. Taip pat gyvenimo aprašyme nereikia rašyti informacijos, kuri nėra tiesiogiai susijusi su norima pozicija.

Šiandien internete galite rasti daugybę gyvenimo aprašymų pavyzdžių ir šablonų, kuriuos sudarė specialistai, neturintys darbo patirties. Rašydami įdarbinimui reikalingą dokumentą galite sutelkti dėmesį į tokius gerai parašytus pavyzdžius.