Analitiko CV rašymo patarimai

Šiandien viena iš sudėtingiausių ir sudėtingiausių profesijų yra analitiko profesija. Šio profilio specialistai gali užsiimti pačia įvairiausia veikla. Taigi, yra verslo analitikai, sistemų analitikai, technologijų analitikai ir kiti labai specializuoti specialistai.
Tačiau, nepriklausomai nuo konkrečios veiklos srities, kiekvienas analitikas, pretenduodamas į darbą, turi pateikti darbdaviui profesinį gyvenimo aprašymą. Šis dokumentas turi būti sudarytas atsižvelgiant į visus šiuolaikinius reikalavimus ir reglamentus.
Kokie yra pagrindiniai analitiko gyvenimo aprašymo punktai? Kaip teisingai parašyti motyvacinį laišką? Šiandien mūsų straipsnyje mes padėsime jums rasti atsakymus į jūsų klausimus.

Pagrindiniai klausimai
Pirmas dalykas, apie kurį reikia galvoti rašant CV, yra aiški struktūra. Nepamirškite, kad dokumentas, kurio reikia norint įsidarbinti, turi būti lengvai suprantamas ir skaitomas. Todėl rekomenduojama savo CV padalyti į keletą pagrindinių punktų.
Išsilavinimas
Manoma, kad profesionalus aukštos kvalifikacijos ir aukštos kvalifikacijos analitikas negali tapti profesionalu be aukštojo išsilavinimo.
Būtent todėl didžioji dauguma darbdavių ypatingą dėmesį skirs tam, ar turite diplomą.
Be to, dėl to, kad analitiko profesija yra gana paklausi ir pasižymi dideliu konkurencingumu, svarbus ir universiteto, kuriame studijavote, lygis – prestižiniai sostinės universitetai laikomi privalumu.
Tačiau jei baigėte nedidelę provincijos kolegiją, neturėtumėte nusiminti, kaip papildomų kursų ir mokymų baigimo pažymėjimų buvimas gyvenimo aprašyme gali turėti teigiamos įtakos potencialiam darbdaviui.

Profesiniai įgūdžiai ir gebėjimai
Šis punktas yra svarbiausias bet kurio analitiko santraukos blokas. Būtent dėl informacijos, kurią nurodote šioje skiltyje, darbdavys įvertins jus kaip specialistą. Priklausomai nuo konkrečios specializacijos, taip pat nuo darbo vietos, reikalingos kompetencijos gali skirtis, tačiau daugiau ar mažiau standartiniai analitiko įgūdžiai apima:
- detalus verslo procesų supratimas;
- teorinės žinios ir gebėjimas praktiškai taikyti tokias sistemas ir principus kaip EPC, BPMN, UML;
- verslo analizės įgūdžiai;
- gebėjimas dirbti su As Is ir To Be procesais;
- gebėjimas kurti įvairias technines specifikacijas;
- galimybė naudotis asmeniniu kompiuteriu pažengusio vartotojo lygiu;
- Specializuotų kompiuterinių programų ir taikomųjų programų turėjimas;
- procesų, tokių kaip ITSM ir ITIL, išmanymas;
- galimybė integruoti programas ir kt.
Prieš pildydami šią skiltį dar kartą atidžiai perskaitykite laisvos darbo vietos aprašymą ir nurodykite tas kompetencijas, kurios bus aktualiausios konkrečiai darbo vietai.

darbo patirtis
Norint įsidarbinti aukšto rango ar vadovaujančiose pareigose (pavyzdžiui, tarptautinės firmos analitikos skyriaus vadovu), jums tikrai prireiks darbo patirties. Be to, jo trukmė visiškai priklausys nuo darbdavio pageidavimų. Šiuo atžvilgiu gyvenimo aprašyme chronologine tvarka svarbu išvardyti visas tas įmones, kuriose anksčiau dirbote analitiku.
Tuo pačiu metu rekomenduojama nenurodyti daugiau nei 3-5 ankstesnių darbų. Be to, patartina sustoti tik prie garsiausių ir patikimiausių firmų. O taip pat specialistai pataria nerašyti gyvenimo aprašyme tų įmonių, kuriose dirbate mažiau nei 1 metus.
Reikalas tas trumpalaikis darbas gali neigiamai paveikti darbdavio suvokimą apie jus. O taip pat gali būti, kad pokalbio metu gali kilti klausimas, kodėl taip greitai palikote tas ar kitas pareigas.
Nepaisant to, kad aukščiau aprašyti dalykai yra esminiai bet kurio analitiko gyvenimo aprašyme, dokumente dėl priėmimo į darbą turi būti nurodyta ir kita informacija: kontaktinė informacija, Jūsų asmeninės savybės, pomėgiai ir pomėgiai, taip pat bet kokia kita su pareigomis susijusi informacija.

Kaip rašyti?
Įsidarbinant duomenų analitiku, verslo procesų analitiku, taip pat sistemų ar finansų specialistu, labai svarbu darbdaviui pateikti gerai parašytą gyvenimo aprašymą.
Yra tam tikros dokumento rašymo taisyklės.
- Taigi, verslo gyvenimo aprašymas, skirtas įsidarbinti, neturėtų būti ilgesnis nei 1 puslapis. Atminkite, kad darbdavys gauna daug atsakymų, o jam tiesiog fiziškai neturės pakankamai laiko perskaityti didelės apimties medžiagą. Norėdami užtikrinti, kad jūsų gyvenimo aprašymas neviršytų leistino dydžio, taip pat turėsite įsitikinti, kad į dokumentą neįtraukėte nereikalingos informacijos (pavyzdžiui, biografinių duomenų ar nereikalingų istorijų apie asmeninį gyvenimą).
- Kad jūsų dokumentas būtų lengvai perskaitytas ir suprantamas darbdaviui, jo struktūra turi būti aiški. Norėdami tai padaryti, padalykite savo gyvenimo aprašymą į atskirus skyrius ir stulpelius. Be to, patartina paantraštes paryškinti skirtingu šrifto dydžiu.
- Rašant dokumentą leidžiama naudoti tik formalus verslo stilius... Taip darbdaviui leisite suprasti, kad turite reikiamų verslo verslo etiketo žinių, taip pat mokate bendrauti su verslo pasaulio atstovais. Bet kokios šnekamosios ir meninės frazės yra nepriimtinos.

Perdavimo laiškas
Motyvacinis laiškas yra neprivalomas dokumentas kreipiantis dėl darbo.Tai veikiau atlieka pagalbinį vaidmenį, suteikiant galimybę darbdaviui išsamiau atskleisti savo gebėjimus ir įgūdžius.
Motyvaciniame laiške rekomenduojama pateikti daugiau informacijos apie savo išsilavinimą ir profesinę patirtį, taip pat pabrėžti savo pranašumus darbdaviui, kuris išskirs jus iš visų kitų darbo ieškančių asmenų.
Pavyzdžiai
Kad galėtumėte teisingai parašyti savo CV, kviečiame susipažinti su sėkmingais įdarbinimo dokumentų pavyzdžiais.
- Ši santrauka yra gana glausta. Jame nėra nereikalingos asmeninės informacijos, tačiau tuo pačiu pareiškėjas atsižvelgė į visas detales ir pateikė galimus klausimus. Pavyzdžiui, galite atkreipti dėmesį į tai, kad jis iš anksto pranešė apie savo pasirengimą verslo kelionėms.

- Šis finansų analitiko gyvenimo aprašymo pavyzdys yra stilingo dizaino, kuris darbdaviui iškart leidžia suprasti, kad kandidatas į šias pareigas nebijo parodyti savo kūrybiškumo ir kūrybiškumo net ir profesinėje srityje.

- Išskirtinis šio gyvenimo aprašymo bruožas yra nuotraukos nebuvimas. Kai kuriais atvejais šis metodas yra tinkamas. Atidžiai perskaitykite darbo aprašymą, kad suprastumėte, ar darbdavys turi kokių nors specialių reikalavimų ar pageidavimų dėl gyvenimo aprašymo rašymo.
