Klasifikacija ir asmenybės psichotipo nustatymo principai

Kiekvienas žmogus turi unikalių charakterio bruožų, išskiriančių jį iš kitų minios. Tačiau žmonių elgesyje ir požiūryje į gyvenimą yra nedidelių panašumų. Būtent dėl ​​šių panašumų psichologai jau ne vieną šimtmetį bando sukurti žmogaus psichotipo klasifikaciją ir išryškinti jo apibrėžimo principus.

Šiuolaikiniame pasaulyje yra daugybė galimybių suskirstyti asmenis į skirtingus psichologinius tipus. Labiausiai paplitusios yra Carlo Jungo ir Hipokrato teorijos. Pirmasis mokslininkas visus žmones suskirstė į du pagrindinius psichotipus.

• Intravertas. Toks žmogus nelinkęs užmegzti kontakto su išoriniu pasauliu, dažnai pasineria į savo vidinius išgyvenimus.
• Ekstravertas. Šie žmonės yra atviri ir bendraujantys, negali ilgai būti vieni, nes mėgsta dažną buvimą visuomenėje.

Hipokratas sukūrė savo klasifikaciją, kuri šiuo metu yra viena iš labiausiai paplitusių teorijų. Pagal specialisto apibrėžimą išskiriami 4 psichotipai.

• Sangvinikas. Optimistiškas žmogus, lengvai prisitaikantis prie naujos komandos. Jis yra pozityvus ir nemėgsta rutinos.
• Cholerikas. Jis išsiskiria impulsyvumu, disbalansu. Gamta aistringa ir nepaprastai emocinga, neužtenka užsispyrimo.
• Flegmatiškas žmogus. Tokie žmonės yra ramūs ir subalansuoti, atkaklūs ir atkaklūs, o emocijos stabilios. Tiesa, darbe jie dažnai būna lėti.
• Melancholiškas. Šis psichotipas išsiskiria pažeidžiamumu, perdėtu jautrumu, jis yra baisus ir dažnai nerimauja dėl smulkmenų. Dažnai liūdna ir labiau mėgsta vienatvę, o ne triukšmingą kompaniją.

Neįmanoma priskirti žmogaus išskirtinai kuriam nors vienam psichotipui, nes kiekvienas turi charakterio bruožus iš skirtingų klasifikacijų. Tiesiog vieni iš jų atrodo ryškesni, o kiti – tik kai kuriose situacijose arba ne tokie ryškūs.

Svarbu žinoti, kokį psichotipą turi žmogus, nes tampa įmanoma pakoreguoti kai kuriuos bruožus, kurie trukdo santykiams su artimaisiais, kolegomis ar apskritai gyvenime. Savęs pažinimas padės greičiau ir sėkmingiau realizuoti save tam tikroje veiklos srityje, prisitaikyti visuomenėje.

Šiuo metu yra daugybė variantų, kaip visus individus suskirstyti į tam tikrus psichotipus, nes kiekvienas mokslininkas nustato savo pasiskirstymo kriterijus. Visi jie yra gana subjektyvūs, tačiau jie turi teisę egzistuoti. Vokiečių specialistas Karlas Leonhardas siūlo savo klasifikaciją ir būdus, kaip nustatyti jūsų asmenybės tipą.

• Hipertenzija. Šiam tipui priskiriami žmonės, kurie yra aktyvūs, energingi, bendraujantys, mėgstantys būti dėmesio centre ir negalintys pakęsti rutinos, vienatvės, tačiau nenorintys klausytis kitų nuomonės, jai paklusti.
• Disty. Absoliuti pirmojo tipo priešingybė: tai drovūs ir lėti žmonės, kartais pesimistiški, nemėgsta konfliktinių situacijų, susidraugauja tik su keliais, paklūsta tik tiems, kuriais pasitiki.
• Jaudinantis. Itin irzlūs asmenys, kurie įsivelia į ginčą ar pradeda konfliktą, yra laiko klausimas. Atrodytų, dabar žmogus ramus ir pozityvus, kai staiga viskas ima siaubingai erzinti, neva yra nuvertinamas ir negerbiamas, tad reikia išsiaiškinti, kokia priežastis.

• Užstrigo. Tai gali apimti asmenis, kurie nuolat yra įsižeidžiantys ar be jo, ką nors įtaria kažkuo ir mėgsta mokyti kitus žmones. Dažnai apie tokius žmones sako – „jis visada kažkuo nepatenkintas“.
• Cikloidas. Tokiems žmonėms sunku nustatyti savo asmenybės tipą, nes šio žmogaus nuotaika labai permaininga. Jeigu šiuo metu galvoje bręsta teigiamos mintys, vadinasi, žmogus yra bendraujantis ir nekonfliktiškas, tačiau pasikeitus nuotaikai tampa uždaras, jam sunku užmegzti kontaktą, geriau jo neprovokuoti. konfliktas.
• Pedantiškas. Konkretumas, plano kūrimas, griežtas visų punktų laikymasis – šio tipo aprašymas. Jiems patinka, kad viskas būtų gerai, todėl kelia daug reikalavimų kitiems.
• Nerimastingas. Nustatyti savo psichotipą tokiu atveju lengva – asmenys drovūs, stokojantys iniciatyvos, bijo apsispręsti. Be kito žmogaus pagalbos jiems labai sunku elgtis sunkiose situacijose.

• Emocingas. Pažeidžiamos, užjaučiančios, subtilios ir įspūdingos prigimties. Bendraujant su jais reikėtų atidžiai rinktis žodžius, tačiau jie – labai patikimi žmonės, nes labai atsakingi.
• Demonstratyvus. Pagrindinis dalykas šiam psichotipui yra galia. Nuolat norisi būti dėmesio centre ir visada būti lyderiu, todėl gandų skleidimas ir intrigų mezgimas – dažna veikla.
• Išaukštintas. Tokie žmonės gyvena emocijomis, išgyvenimais, jausmais. Kūrybingos ir meilios prigimties, audringai reaguoja net į smulkmenas. Nuotaika permaininga.

Šveicarų psichologas Carlas Gustavas Jungas sukūrė pirmąją žmogaus psichotipų klasifikaciją. Jo darbų pagrindu buvo sukurtas vienas iš šiuolaikinių asmenybės mokslų – socionika. Ši kryptis tiria individo ir jį supančio pasaulio sąveiką, remdamasi psichologijos, sociologijos, informatikos teorija. Iš viso yra 8 psichologiniai tipai. Socionika žengia toliau ir apibrėžia 16, kurie remiasi dviem pagrindiniais – ekstravertais, intravertais.

Ekstravertus apibūdina kelios psichologinės rūšys.

• Loginis-intuityvus. Žmogus tiksliai žino, ko jam reikia, lengvai pradeda naują verslą, gali rizikuoti, tačiau giliai vertina tai, kas vyksta aplinkui.
• Loginis-sensorinis. Jis visada užbaigia pradėtus darbus, yra praktiškas, bendraujantis, rūpinasi artimaisiais, tačiau gali būti atšiaurus ir užsispyręs.
• Etiškas-intuityvus. Asmenybė išsiskiria stipriu emocionalumu ir gali numatyti artėjančius įvykius, iš anksto jiems pasiruošusi.
• Etinis-sensorinis. Turi galimybę emociškai paveikti žmones ir dėl kito žmogaus gali paaukoti savo interesus.
• Intuityvi logika. Toks žmogus greitai pavargsta nuo monotonijos, jo galvoje sukasi daug naujų idėjų, kurias vėliau nesunkiai įgyvendina.
• Sensorinis-loginis. Šiai asmenybei svarbu pergalė, net jei ją reikia iškovoti jėga. Jis nepaklus kitiems, bet vadovavimas yra mėgstamiausia pramoga.
• Intuityvi etika. Plonai jaučia kitus žmones, todėl gali duoti gerų patarimų, palaikyti ir nuraminti.
• Sensorinis-etinis. Tikrą žmogų žino tik nedaugelis, nes kitiems toks žmogus stengiasi atrodyti nepaprastas. Žinodamas silpnąsias savo aplinkos vietas, jis gali jas panaudoti manipuliavimui.

Tarp intravertų išskiriama nemažai psichotipų.

• Loginis-intuityvus. Mėgsta bendrauti iš esmės ir negali pakęsti tuščiažodžiavimo. Atsakymus į klausimus randa galvodamas, o jei tai nepasiteisina, ima naudotis intuicija.
• Loginis-sensorinis. Jis pedantiškas, visame kame mėgsta tvarką ir griežtumą, į viską gyvenime žiūri realistiškai.
• Etiškas-intuityvus. Šio tipo asmenybė turi pedagogo savybių. Pažeidžiama, empatiška prigimtis gali duoti gerų patarimų.
• Etinis-sensorinis. Kitų žmonių atžvilgiu jis išlaiko psichologinį atstumą ir visus skirsto į „mūsų“ ir „ne mūsų“. Jis moka atsistoti ne tik už save, bet ir už artimuosius.

• Intuityvi logika. Jis nemėgsta rizikuoti, sprendimus priima atsargiai, vertina komfortą, nemėgsta emocinių protrūkių.
• Sensorinis-loginis. Jis atlieka visus darbus laiku, jį supantis pasaulis mokosi per jausmus, atstumia nuo savęs melą.
• Intuityvi etika. Jis žino, kaip užkariauti žmones, nes jaučia juos intuityviu lygiu. Jis daug laiko skiria savo išvaizdai ir poilsiui.
• Sensorinis-etinis. Šis žmogus mėgsta jaustis kitų rūpinamas, nesivelia į konfliktus ir nekenčia nuo rutininių darbų ar gyvenimo monotonijos.

John Holland metodika reikalinga tam, kad galėtumėte lengvai ir greitai nustatyti savo gebėjimus profesinėje srityje. Yra keletas psichotipų.

• Realistiškas. Tinka profesijos, reikalaujančios vikrumo, aktyvumo, darbo su konkrečiais objektais. Jie atsidurs ekonomikos srityje, darbuose, susijusiuose su chemija ir fizika.
• Intelektualus. Dažnai tokie žmonės atsiduoda mokslui. Pagal savo prigimtį dažniausiai jie yra intravertai. Jų sprendimai yra originalūs ir nepriklausomi dėl jų analitinio proto.
• Socialinis. Ekstravertai, siekiantys lyderystės, nuolatinio buvimo visuomenėje.Dėl savo polinkio mokyti kitus tinka medicinos, pedagogikos, psichologijos profesijos.

• Sutartinis. Jie teikia pirmenybę darbui pagal raižytą schemą, algoritmą, nebijo rutinos. Jie puikiai jaučiasi finansininko, buhalterio, prekybininko ir pan.
• Iniciatyvus. Pagrindinis bruožas – lyderystės troškimas, todėl reikalingos profesijos, kad galėtum pademonstruoti savo statusą, vadovauti kitiems žmonėms. Puikūs variantai būtų diplomato, reporterio, bendradarbio, vadovo pareigos.
• Meniškas. Intuicija ir vaizduotė, kūrybiškas požiūris į situaciją yra tai, kuo toks žmogus remiasi savo darbe. Jie puikiai jaučiasi humanitariniuose moksluose: istorijoje, filosofijoje, kalbotyroje, mene.

Kitas specialistas Oldhamas-Maurice'as mokslui pasiūlė savo psichologinio asmenybės tipo nustatymo versiją.

• Sąžiningas. Savo darbe jis skiria laiko smulkmenoms, bando suprasti, kuris sprendimas bus teisingas, ir tik tada pradeda veikti. Jis visada pasiekia tikslų, nes atkakliai jų laikosi. Tačiau per didelis tobulumo troškimas ir darboholizmas gali pakenkti pačiam žmogui.
• Pasitikintys savimi. Ambicingi, pasitikintys, konkurencingi asmenys, kurie dažnai pasiekia sėkmės savo karjeroje. Tačiau per didelis pasitikėjimas savimi ir pasipūtimas, nuolatinio pagyrimo reikalavimas gali atitolinti kitus nuo savęs.
• Bhakta. Toks žmogus visada paklūsta vadovybei, aplinkinių nuomonei, yra mandagus ir taktiškas su kitais, tačiau be jų patarimo negali pats priimti sprendimo, o tai dažnai trukdo jo paties gyvenimui.
• Dramatiškas. Emocionalus žmogus, mėgstantis būti įvykių centre, dalintis naujienomis, įdomiomis istorijomis, taip pat būti patraukliu išvaizda. Trūkumai – perdėtas situacijos dramatizavimas ir noras būti visatos centru.

• budrus. Atsargūs ir nepriklausomi žmonės, lengvai patys priimantys bet kokius sprendimus. Tačiau jie yra labai įtarūs ir viskame mato laimikį.
• Jautrus. Tokiems psichotipams svarbu būti jiems pažįstamoje aplinkoje, be didelių pokyčių. Jie mandagūs ir atsargūs, ne visi gali atsiverti ir pasitikėti.
• Nuotykių kupinas. Jis nelabai jaudinasi dėl aplinkinių, visada rizikuoja, nes kupinas drąsos ir ryžto. Tiesa, jie gali būti pernelyg impulsyvūs ir dažnai apgaudinėja siekdami naudos sau.
• Atsiskyrėlis. Vieniši žmonės, kuriems nereikia kompanijos ir bendravimo. Rodykite abejingumą beveik viskam.

• Altruistinis. Jie mėgsta parodyti rūpestingumą, nuolankumą, dažnai aukojasi, prieštaraudami jų interesams.
• Agresyvus. Tikslingi, užsispyrę ir atkaklūs asmenys. Mėgsta prisiimti atsakomybę, nebijo sunkaus darbo, tačiau yra per daug reiklūs ir žiaurūs.
• Rimtas. Jie į dalykus žiūri blaiviai, realiai vertina situaciją ir veikia tik po tam tikrų apmąstymų. Savikritika ir žema savigarba trukdo gyventi.

Šiuolaikiniame pasaulyje sukurtos ištisos kryptys žmogaus psichotipui atskleisti. Pavyzdžiui, astrologija: horoskopų ir zodiako ženklų dėka galima nustatyti teigiamus ir neigiamus vaiko charakterio aspektus pagal gimimo datą, nes jis dėl amžiaus vis tiek negali savęs įrodyti nei darbe, nei kolektyve.

Stebint kai kurias detales nesunku nustatyti ir psichologinį asmenybės tipą. Atkreipti dėmesį į kai kuriuos niuansus, nesunku atpažinti personažą pagal išvaizdą.

• Akys. Giliai nusiteikę kalba apie godų ir pavydų charakterį, atviri – apie svajingą žmogų, o mažieji – apie smalsumą.
• Nosis. Griežto charakterio savininkai turi ilgą ir aštrų charakterį, šiek tiek apsivertę priklauso kaprizingiems ir lengvabūdiškiems žmonėms, platūs gali kalbėti apie grubumą.
• Burna ir lūpos. Maža burna rodo silpną charakterį, siaura – slaptumą. Jei viršutinė lūpa didesnė, žmogus yra savanaudis, o jei apatinė – kryptingesnė.

Galite nustatyti personažą pagal mėgstamą spalvą:

• raudoną mėgsta aktyvūs, kryptingi ir drąsūs asmenys, tačiau greiti ir aistringi;
• geltoną spalvą mėgsta patikimi, subalansuoti žmonės, turintys kūrybišką požiūrį į problemų sprendimą;
• žalia rodo dosnumą, gerumą, taip pat tiesumą ir atkaklumą siekiant tikslų;
• mėlyna yra ramybės, kuklumo, atsakomybės ir geranoriškumo spalva;
• baltą spalvą renkasi atsakingi ir organizuoti žmonės;
• juoda yra maišto spalva, todėl toks žmogus savo gyvenime visada pasiruošęs kovai ir aistrai.

Dar daugiau apie asmenybės psichotipus rasite kitame vaizdo įraše.