Kokie yra asmenybių tipai ir kaip nustatyti savo psichotipą?

Net patys santūriausi žmonės, dirbantys grynai techninėje sferoje, priversti nuolat su kuo nors susisiekti. Ir jiems reikia naujausių žinių iš mokslinės psichologijos srities apie tai, kokį žmogų jie gali sutikti. Tokia informacija dar svarbesnė vadovams, personalo skyrių darbuotojams, įmonių apsaugos tarnyboms.

Vienas pirmųjų tyrinėtojų, rimtai prižiūrėjusių asmenybės tipologijos kūrimą, buvo garsusis Carlas Gustavas Jungas. Būtent jis pastebėjo, kad psichologinių teorijų prognozių ir realios praktikos neatitikimai siejami būtent su konkrečių žmonių savybėmis. Garsusis psichiatras ir psichologinių tyrimų teoretikas rėmėsi tuo, kad egzistuoja vadinamieji archetipai, tai yra kolektyvinės nesąmoningos, kultūrinės prigimtinės struktūros elementai. Jungas tikėjo, kad prototipai yra paslėpti giliuose pasąmonės sluoksniuose, toli už tai, kas paprastai laikoma asmeniu. Jis teigė, kad vyrai turi atskirus „moteriškus“ archetipus, o moterys – atitinkamai „vyriškus“.

Būtent šis specialistas pasiūlė skirstymą į ekstravertus ir intravertus. Pirmieji yra orientuoti į sąveiką su išoriniu pasauliu, o antrieji – į grynai vidinius išgyvenimus.Priešingai populiariam įsitikinimui, puikus psichologas šių statusų ir socialumo lygio tiesiogiai nesusiejo. Ekstravertas, anot Jungo, gana silpnai valdo vidinius psichinius procesus vien dėl to, kad į juos skiria mažai dėmesio.

Toks žmogus dažniausiai stengiasi pakeisti išorines aplinkybes, o ne savo požiūrį į jas. Ekstravertams būdingas kolektyvo ir visumos prioritetas prieš individualų principą ir tam tikrus momentus. Kita vertus, intravertai sutelkia dėmesį į vidinius psichinius procesus. Jie mėgsta apmąstyti savo mintis ir analizuoti išgyvenimus, motyvus, taisyti klaidas. Tačiau nereikėtų manyti, kad intravertas visada yra savanaudis – specialūs tyrimai parodė šio sprendimo neteisingumą.

Jungas klasifikavo ne tik ekstraversijos ir intraversijos pagrindu. Jis skirstė žmones į racionalius ir neracionalius tipus. Esmė jau ne tai, ar pagrindinį vaidmenį atlieka išoriniai ar vidiniai momentai, o kaip tiksliai jie suvokiami. Racionalus žmogus turi gerai suformuluotą požiūrį, kuris gali keistis priklausomai nuo situacijos, tačiau labai lėtai ir tik esant įtikinančioms aplinkybėms. Toks žmogus yra apdairus ir atsargus, dažniausiai elgiasi nuosekliai, pagal aiškią schemą.

Iracionalioji žmonių dalis išsiskiria padidėjusiu jautrumu, į viską reaguoja emociškai. Ši reakcija dažnai pranoksta racionalų mąstymą ir netgi trukdo jam. Protingas samprotavimas tokius asmenis veikia labai silpnai, o simpatijos ir antipatijos – stipriai. Jungas taip pat atsižvelgė į tokias asmenybės savybes kaip pojūtis ir intuicija. Tačiau jo žmonių klasifikavimo sistema nėra vienintelė, kuri naudojama praktikoje – yra ir daugiau bendrų požiūrių.

Dažniausias asmenybės tipų klasifikavimo variantas yra 4 temperamentų paskirstymas. Taip vadinama žmogaus savybių sistema, kurios daugiausia nulemtos fiziologiškai ir išreiškiamos psichologiniais procesais bei reiškiniais. Tik labai sunkiai ir trumpą laiką galima sąmoningai elgtis kitaip, nei diktuoja temperamentas. Bet kurį laiką jis vis tiek prasiskverbs į paviršių.

Šis žmogaus tipas lengvai kontaktuoja su vaikais ir išsiskiria savo linksmumu. Sangvinikams nesunku pereiti iš vienos veiklos srities į kitą, prisitaikyti prie nestandartinės aplinkos. Dažniausiai tokie žmonės kalba garsiai ir greitai, veido mimika ir gestai aiškiai išreiškia patirtas emocijas. Sangvinikams nuolat reikia kažko naujo ir šviežio, tada jie išsaugo susidomėjimą aplinkiniu gyvenimu. Būtent tokiais momentais tokio temperamento žmones aplinkiniai suvokia kaip aktyvius, veiklius, gebančius „kalnus kilnoti“.

Tačiau viskas pasikeičia, kai sangvinikams tenka dirbti ilgą, monotonišką darbą. Tada susidomėjimas byla greitai susilpnėja, jį pakeičia abejingumas ir vangumas. Tik labai disciplinuoti ar griežtai sangviniški žmonės atvirai nerodo nuobodulio. Tokių žmonių emocijos ypatingu gyliu nesiskiria, jas per labai trumpą laiką gali pakeisti priešinga nuotaika. Ir vis dėlto dominuoja teigiamas požiūris.

Kaip ir sangviniko tipo atstovai, šie žmonės pasižymi padidėjusiu aktyvumu ir bendravimu. Tačiau tarp jų yra ir rimtas skirtumas. Cholerikai yra dar mažiau subalansuoti nei sangvinikai, jie išsiskiria padidėjusiu susijaudinimu ir dirglumu. Kur vieni santūrūs, kiti – veržlūs ir lengvai susierzinantys. Gestai aštrūs, net ir nespecialistai iš veido mimikos gali nesunkiai atspėti apie tikrai patirtą emociją.

Cholerikas gali imtis darbo, kitam verslui su didžiausiu entuziazmu, įdėti daug pastangų.Rimti sunkumai vargu ar juos tiesiog sustabdys. Tačiau reikia nepamiršti, kad esant choleriškam temperamentui, nervų jėgų tiekimas gali greitai ir staiga pritrūkti. Kartais idėjos atsisakoma įpusėjus arba bent jau kardinaliai pakeičiamas požiūris, pritraukiami nauji asistentai. Bendraudami su aplinkiniais cholerikams sunku elgtis teisingai, sutramdyti susierzinimą, jei kažkas jiems netinka.

Esant tokiam temperamentui, labai sunku objektyviai prieiti prie kitų. Atsiradus bet kokiam nusižengimui, įsipareigojimų pažeidimui, net ir mažiausiems, jie dažnai nutrūksta, nutrūksta santykiai. Štai kodėl sunku bendrauti su cholerikas. Jiems sunku pripažinti priimto sprendimo klaidingumą ir „atsižaisti“.

Šio žmogaus charakterio bruožas yra lėtumas ir santūrumas. Visuose veiksmuose randamas ramumas ir mąstymas. Pradėję jie bando tai padaryti iki logiškos išvados, net jei turite įdėti daug pastangų ir įveikti sunkumus. Tačiau reikia suprasti, kad tokia sėkmė pasiekiama šiek tiek lėčiau nei kitokio temperamento žmonės. Flegmatiškų žmonių emocijos yra prastai išreikštos, jas gana sunku atpažinti.

Jų socialumas yra vidutinis: nesunku su niekuo susikalbėti, bet nėra ir ypač aštraus bendravimo poreikio. Nuotaika keičiasi lėtai, dažniausiai iš karto visai dienai. Kad tai greitai pasikeistų, turi įvykti kai kurie labai rimti dalykai. Ištvermė ir santūrumas sunkiausiose situacijose yra stipri flegmatiškų žmonių savybė. Tačiau jie turi ir problemų: jų elgesys dažnai būna vangus ir inertiškas, daug kam formuojasi abejingas požiūris.

Paskutinis iš keturių temperamentų, kaip ir flegmatiškas, pasižymi lėta psichinių procesų eiga. Gali būti be galo sunku kažkuo sudominti melancholiškus žmones, motyvuoti juos būti aktyviems, ypač kai jie susiję su didelėmis pastangomis ir praradimais. Emocijos vystosi palaipsniui, tačiau jos gali pasiekti labai gilų. Labai lengva įžeisti, įžeisti melancholiškus žmones (nors išorinės apraiškos silpnos).

Tokie žmonės:

• dažnai pasitraukia į save;
• sunkiai įvaldykite visiškai naują ir neįprastą;
• geba veikti efektyviai, jei gerai įvaldo situaciją.

Senovėje temperamento tipų atskyrimo principai buvo fantastiški: jie buvo siejami su tam tikrų skysčių vyravimu organizme. Tik XIX–XX amžiuje tokias žmogaus savybes buvo galima apibrėžti kaip vienokio ar kitokio tipo nervų sistemos apraiškas. I.P.Pavlovo tyrimų dėka buvo nustatyta, kad pagrindinis veiksnys, turintis įtakos temperamentui, yra nervų sistemos stiprumas. Jie taip pat atsižvelgia į sužadinimo ir slopinimo kitimo greitį.

Pasak Pavlovo, yra 4 nervų sistemos tipai:

• silpni (ir susijaudinimas, ir slopinimas sulėtėjęs) – tai melancholiški;
• stiprus (lengvai dirginamas, vidutiniškai stipriai slopinamas) – cholerikas;
• stiprus subalansuotas - sangvinikas;
• stiprus subalansuotas su lėta psichinių procesų eiga – flegmatikas.

Jis išreiškia nervinių ląstelių pasirengimą kurį laiką dirbti intensyviu režimu, nereikia ilsėtis. Visuotinai priimta, kad kuo stipresnė nervų sistema, tuo didesnis žmogaus atsparumas stresui. Jei ši galia didelė, žmonės gali veikti praktiškai be problemų net ir nepalankiomis bei nenuspėjamomis sąlygomis. Jie gali per trumpą laiką atsigauti, tada be didelių sunkumų grįžti prie ankstesnio užsiėmimo.

Pagal išorinius požymius ir elgesio ypatybes galima atpažinti visų tipų psichiką, įskaitant ir nestabilią. Taigi, sangviniški žmonės dažniausiai:

• vidutinio ar trumpesnio ūgio;
• pasižymi plačiu kaulu;
• turi antsvorio;
• turėti šiek tiek suapvalintą kaktą.

Flegmatiški žmonės iš išorės dažniausiai herojiško kūno sudėjimo, lėti ir protingi, turi kvadratinį arba stačiakampį kūną. Tokie žmonės vaikšto užtikrintai ir ramiai. Flegmatiškų žmonių kūnai yra tankūs ir masyvūs. Iš neigiamų savybių galima pastebėti polinkį į nutukimą. Galūnės yra mažos arba vidutinio ilgio.

Cholerikas nuolat juda, sunkiai gali sėdėti vietoje. Iš išorės jie atrodo kaip trapūs ir liekni žmonės su smailiu smakru. Paaštrėja ir choleriški skruostikauliai. Nosies galiukas yra žemiau jo pagrindo. Pati nosies forma labai aiški, gerai atpažįstama iš tolo.

Melancholiko veidas rafinuotas; jei nėra ypatingos priežasties džiaugsmui, žvilgsnyje galite lengvai pagauti stiprų ilgesį. Tipiškas melancholikas yra plonas, turi gana plonus ir pailgus kaulus bei raumenis. Dubuo platus, bet juosmuo siauras. Kitas ryškus bruožas yra smailus kampas, kurį sudaro šonkauliai. Visi šie modeliai yra išvedami statistiškai, todėl sprendimai apie žmogaus temperamentą pagal jo išvaizdą dažnai yra klaidingi.

Reikėtų nepamiršti, kad „gryna forma“ aprašyti temperamentai yra labai reti.

Apmokyti psichologai klasifikuodami atsižvelgia į keletą pagrindinių savybių:

• jautrumas;
• reakcijos sunkumas;
• gebėjimas keistis;
• inercijos lygis.

Profesionalai taip pat mano, kad lyderystės savybės gali pasireikšti bet kokio temperamento atstovams. Tai priklauso nuo to, kokio tipo uždavinius reikia spręsti, kiek tai globalu, ar vyrauja naujumas, ar įprasti aspektai. Melancholiškų žmonių, kaip loferių, nuomonė mažai ką reiškia. Jie dažnai atspindi, tiesiog nerodo emocijų.

Be temperamentų, dar yra skirstymas į grupes, kurias išskiria socionika. Jo specialistai vadovaujasi trimis punktais:

• gaunamos informacijos suvokimas;
• jo apdorojimo ypatybės;
• sąveikos su išorine aplinka specifika.

Socionistiniai psichologiniai tipai įvardijami vaizdingai ir perkeltine prasme. Taigi, "Dostojevskis" jie išsiskiria geru auklėjimu ir taktiškumu, užjaučia silpnesnius. Jie moka suprasti kitų žmonių savybes, labai greitai ir lengvai įvertina, kas, su kuo ir kokius santykius palaiko. „Donkichotai“ elgiasi neracionaliai, lengvai laužydami nusistovėjusius šablonus. Toks žmogus bet kurioje situacijoje atranda kelis veikimo būdus ir greitai priima teisingą sprendimą.

"Don Kichotas" gebate įžvelgti paslėptą potencialą kiekvienoje smulkmenoje. Jie sumaniai išnaudoja bet kokią priešininko silpnybę ir bet kokią vertingą objekto savybę bei palankų šansą, suteiktą net trumpam. „Jesenino“ sociotipui būdingas gebėjimas net daugeliu atžvilgių intuityviai pajusti patogiausią momentą tam ar kitam žingsniui. Jeseninui lengviau nei kitiems žmonėms numatyti tolimesnius pokyčius.

Sociotipas "Štirlicas" išsiskiria tuo, kad jis moka vienodai efektyviai veikti tiek neprisijungęs, tiek kaip organizatorius. Tokie žmonės taip pat pasižymi gebėjimu atlikti savo darbą patogiausiu būdu net ir nepalankioje, nerimą keliančioje aplinkoje.

Sociotipas "Džekas Londonas" apibūdina žmogų, kuris viską vertina pragmatiškai, naudos ar žalos požiūriu. Bet kokia informacija, bet koks sutiktas žmogus gyvenimo kelyje, laisvalaikis ir panašiai – visa tai vertinama kaip resursas siekiant tikslo arba kaip trukdis sprendžiant užduotį. Tačiau „Hamletas“ yra aštriai emocionalus, gebantis pagauti net silpnas kitų žmonių emocijas; šis gebėjimas gali būti panaudotas norint stumti teisinga kryptimi.

„Robespierres“ išsiskiria trimis savybėmis:

• griežtas punktualumas;
• atsakomybė prieš save ir kitus;
• teisingumo troškulys.

Jei žmogus pirmiausia teikia asmeninį komfortą ir harmoniją supančioje erdvėje, tai yra "Gabenas"... Šio sociotipo atstovai gerai jaučiasi ramioje, tvarkingoje aplinkoje, tačiau užkariauti naujas aukštumas, tyrinėti iki tol nežinomą jiems vargu ar tinka. Vadinamasis "Balzakas" iš karto atranda problemų ir trūkumų ten, kur kiti jų nepastebi. Tačiau būtent ši savybė žmogui gali sukelti daug problemų.

Tipas "Hukslis" gali pastebėti ir tai, kas slepiama nuo kitų žmonių, bet mes jau kalbame apie numanomas galimybes. Jiems vertingesni etiniai sumetimai nei loginės konstrukcijos. Dažnai „Huxley“ pateikia atvirai fantastiškas idėjas ir dizainą. Smalsumas jiems būdingas. Atmintis paprastai būna labai stipri.

„Maximas Gorkis“ – aiški „Huxley“ priešingybė. Toks žmogus į pirmą vietą iškelia logiką. Nieko nuostabaus: jis žino, kaip atpažinti priežastinį ryšį kaip niekas kitas. Visais atžvilgiais dominuoja racionalus mąstymas. Ir čia "Dreiseris" - kažkas tarp. Tokiems žmonėms svarbi logika, tačiau jie stengiasi laikytis griežtų moralės principų, o pastebėję nukrypimą nuo jų iškart sukritikuoja.

Tipas "Dumas" Yra intravertas, kuris labiau mėgsta subjektyviai žiūrėti į jį supantį pasaulį. Patogi aplinka jiems reikalinga bet kokiu atveju. Kuo harmoningesnė aplinka, tuo geriau. Sociotipas „Napoleonas“ visiškai atitinka garsiojo vado savybes. Jam būdinga stipri valia, užsispyrimas siekiant užsibrėžto tikslo ir gebėjimas eiti jo link, net esant nepalankiai situacijai.

Ir čia yra tipas "Žukovas" jis buvo pasirinktas neteisingai, remiantis juoduoju mitu, kuris vargu ar turi realaus istorinio pagrindo. Taip socionikoje vadinami pernelyg savanaudiški žmonės. Savybė – noras bet kokia kaina ir griežtai tam tikru momentu pasiekti užduotį.

Galiausiai verta pasakyti apie psichotipą. "Hugo", kuriai būdingas linksmumas ir energija. Tokie žmonės net mažuose dalykuose yra visada teigiami, su jais malonu kalbėtis.

Bet kad ir kokia asmenybių gradacija būtų laikoma, visos aukščiau aprašytos savybės pasireiškia tik įprastoje darbo ir kasdienėje aplinkoje. Ir bet kuris žmogus anksčiau ar vėliau turi dalyvauti įvairiuose konfliktuose. Elgesys tokioje situacijoje taip pat leidžia klasifikuoti žmones. Obozovo koncepcija gavo tam tikrą pasiskirstymą. Vadinamieji „praktikai“ visada bando pulti, kad galėtų efektyviau apsiginti.

Jei jie yra įsitraukę į konfliktą, tada jis dažniau uždelsta ir paaštrina. Taip yra dėl to, kad praktikas visada stengiasi pakoreguoti aplinkinių padėtį taip, kaip jam norisi. Mažus susirėmimus jis suvokia paviršutiniškai, kaip kažką nereikšmingo. Dėl šios priežasties santykiai po kivirčo gali nutrūkti iki galutinio nesutarimo.

Šie žmonės stengiasi palaikyti gerus santykius ir bendrauti iki paskutinio. Siekdami šio tikslo, jie pasirengę net paaukoti dalį savo komforto ar pozicijų, konflikto metu nepasinaudoti tam tikrais pranašumais. Ginčo argumentai kruopščiai atrenkami, stengiamasi išvengti aštrių puolimų ir perėjimų į asmeniškumus. Kas kaip galvoja, „pašnekovas“ iškart pastebi. Jis pasirengęs priimti kito žmogaus nuomonę ir net bendradarbiauti su iš esmės kitaip mąstančiais.

Anot Obozovo, trečiasis tipas yra „mąstytojas“. Toks žmogus stengiasi turėti kuo aiškesnį supratimą apie save, apie kitus žmones ir apie išorinį pasaulį. Kai mąstytojas yra įtrauktas į konfliktą, jis nesiekia atsakyti pirmas arba emocijų įtakoje.Priešingai, jis kruopščiai kuria argumentacijos sistemą, stengdamasis, kad ji būtų logiškai nepriekaištinga ir nepažeidžiama kritikos. Atsargumas mąstantiesiems būdingas rečiau nei pašnekovams.

Kartu su trijų pakopų konvojaus sistema konfliktuojantys žmonės skirstomi į keturis tipus. Demonstratyvus žmogus visada stengiasi būti visų dėmesio centre. Jam labai svarbi subjektyvi aplinkinių nuomonė. Demonstruotojas žino, kaip prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos. Dėl elgesio ypatumų ji dažnai išprovokuoja susidūrimų pradžią, nors gali to ir nesuvokti arba neigti.

Tokiems žmonėms būdingas įtarumas ir pernelyg aukšta savigarba. Jei tavo paties reikšmė vienaip ar kitaip nepasitvirtina, „diena praleista“. Kietas žmogus linkęs eiti į savo tikslą iki galo, neatsižvelgdamas į pasikeitusią situaciją. Be to, kitų žmonių poreikiai ir kančios jam mažai svarbios. Jei veiksmas ar neveikimas tam tikru momentu padeda pasiekti tikslą, nelankstūs žmonės vargu ar sutiks pripažinti, kad tai neteisinga, persvarstyti savo vertinimus.

Šio tipo atstovams būdingas impulsyvumas ir silpna savikontrolė. Net jie patys ne visada gali numatyti, kaip elgsis po kurio laiko ar tam tikromis aplinkybėmis. Tokiam žmogui normos ir padorumas svarbūs tik tiek, kiek jų pažeidimas užtraukia pasmerkimą ir sankcijas. Tačiau kartais jų nesustabdo net ir griežtos bausmės už vieną ar kitą veiką tikimybė.

Viršininkams toks pavaldinio sociotipas patrauklus skrupulingumu darbe ir išaugusiais reikalavimais sau. Tačiau tuo pačiu visi, su kuriais toks žmogus bendrauja, greitai suvokia savo išrankumą net ir nereikalingiems niuansams. Itin taikliai asmenybei būdingas ir nerimas, nuolatinė baimė, kad kas nors nepavyks. Ištikus bet kokiai nesėkmei, prasideda kaltinimai ir savęs kaltinimai, pradedama ieškoti trukdančių žmonių ar provokatorių. Šiuo pagrindu galimi nervų sutrikimai ar net psichosomatiniai sutrikimai.

Pirmiausia turėtumėte suprasti, kad viskas, kas pasakyta aukščiau, iš esmės yra sąlyginė. Visiškai identiški žmonės neegzistuoja, net temperamento ar charakterio savybės laikui bėgant gali keistis. Introspekcija yra pirmasis žingsnis nustatant psichologinį priklausymą. Analizuodami veiksmus, turite atkreipti dėmesį į:

• polinkis dalyvauti konfliktuose;
• strategiją su tokiu dalyvavimu;
• pageidaujama veiklos rūšis;
• sprendimų priėmimo greitis;
• sprendimo aštrumas;
• galimybė persigalvoti arba tokio gebėjimo neturėjimas.

Daugiau informacijos apie tai, kaip nustatyti asmens psichotipą, rasite kitame vaizdo įraše.