Strateginis mąstymas: aprašymas, pagrindiniai modeliai, plėtros būdai

Kiekvienas sėkmingas žmogus turi planuoti savo veiksmus. Tik taip galite sau ir savo artimiesiems garantuoti nuostabią ateitį. Kad viskas pavyktų, būtina išstudijuoti strateginio mąstymo formavimo klausimą.

Strateginis mąstymas yra įvairių situacijų numatymas. Šis terminas reiškia verslo projektų kūrimą ir gyvenimo situacijų, galinčių lemti tolesnę sėkmingą egzistavimą, planavimą. Kai žmogus turi strateginį mąstymą, jis gali suvokti užduotis, kurios jam trukdo. Šiuo atveju psichikos manipuliacijos primena kažkokį stalo žaidimą, kur visos taisyklės ir judesiai yra išdėstyti iš anksto. Žaidžiantis žmogus juda tam tikru maršrutu.

Jeigu žmogus jau yra parengęs savo individualų strateginį planą, tai jis irgi elgsis taip pat, kaip ir tam tikrame žaidime, tai yra pagal jo taisykles. Būtent, jis judės nurodytu maršrutu. Suplanuoti veiksmai yra sėkmės garantas. Psichologijoje strateginis mąstymas laikomas pažintiniu gebėjimu, leidžiančiu atlikti sudėtingas užduotis. Minčių grandinės dėka žmogus gali suprasti, kas su juo bus toliau, jei priims tokį ar kitą sprendimą. Todėl toks mąstymas yra labai reikalingas tiems, kurie laiko save strategais, taip pat tiems, kurie yra susiję su mokslų studijomis.

Jei kalbėsime toliau, reikia pastebėti, kad psichologijoje įprasta pasikliauti įgūdžiais. Strategija yra įgūdis, kuris vystosi bėgant metams. Svarbu paskirti konkrečią užduotį ir nepasitenkinkite abstrakčiais veiksmais.

Žodis „strategija“ kilęs iš senovės graikų kalbos. Iš pradžių jis buvo siejamas tik su karinėmis operacijomis. Laikui bėgant šis žodis pradėtas vartoti ir ėmė reikšti būdą pasiekti tikslą. Tik analitiniai sunkumai verčia vystytis žmogaus protui. Štai kodėl šis mąstymo tipas yra tiesiogiai susijęs su aukštu intelektu, kuris suteikia 4 pagrindinių strateginio mąstymo modelių tipus. Apsvarstykime juos eilės tvarka.

Šiuo atveju didelę reikšmę turi gebėjimas būti visuomenėje. Žmogus turi kontroliuoti savo elgesį, būtent, nesielgti iššaukiančiai ir visada stengtis užmegzti santykius su kitais. Būtina mokėti palaikyti teisingą pokalbį, suvokti teisingą kritiką savo adresu.... Be to, žmogus strategas nuolat mokosi. Todėl jis moka tinkamai pagirti ir kritikuoti savo pašnekovus, kad nieko neįžeistų. Jis niekada nekalba griežtai prieš oponentus ir mintyse slepia savo neigiamą nuomonę apie ką nors. Jei žmogus elgiasi kitaip, jis gali visą pasaulį pasukti prieš save.

Pavyzdžiui, norint pasiekti galutinį rezultatą, visi metodai yra geri. Kartais, norint išsiaiškinti bet kurį momentą, kuris padės judėti tikslo link, reikia užmegzti kontaktą su tam tikra nemalonia tema.

Ši akimirka bent kartą, bet nutiko kiekvieno žmogaus gyvenime. Tada reikėjo rinktis: bėgti nuo priešo, kovoti su juo, užleisti savo poziciją arba eiti į kompromisą, taip pat gali būti, kad atsisakėte atsakomybės ar pasiekėte bendrą sutarimą. Visi išvardyti situacijos vystymo būdai turi teisę egzistuoti, nes tik vieno iš jų pagalba galima rasti išeitį iš esamos padėties.

Įvairios situacijos visada priklauso nuo tam tikrų aplinkybių.... Pavyzdžiui, darbe jums buvo pasiūlyta imtis ne visai teisėtų veiksmų. Norėdami nuslėpti kai kuriuos viršininko darbo neatitikimus, turėtumėte arba tylėti, arba pasakyti tiesą. Priklausomai nuo jūsų charakterio, šiuo klausimu susikompromituosite savo sąžine arba sakytumėte tiesą. Tačiau prieš priimdamas sprendimą, jums reikės apskaičiuoti visus privalumus ir trūkumus sprendimo naudai.

Labai dažnai mes visi turime ką nors pasirinkti. Pavyzdžiui, jums nepatinka dirbti ten, kur esate. Čia nelabai moka, o kartais tenka dirbti ir be pietų. Tačiau šiame darbe esi vertinamas ir giriamas. Tarkime, kad turite galimybę pakeisti savo poziciją. Pasiūlymas gana viliojantis, nes nauja laisva vieta yra labiau apmokama. Tuo pačiu suprantate, kad naujoje vietoje jūsų padėtis bus gana nesaugi dėl kai kurių su tarnybinėmis pareigomis susijusių niuansų.

Taigi, turite pasirinkimą: likti senoje vietoje, kur garantuotai dirbsite ilgą laiką, arba rizikuoti. Pastaruoju atveju galite prarasti stabilumą. Norėdami išspręsti šią problemą, pradėsite samprotauti ir galiausiai sukursite tam tikrą strategiją. Tada padarysi pasirinkimą.

Kai žmogui patinka darbas, kurį daro, ši galimybė laikoma daugiau nei stabilia. Kodėl? Aistringas žmogus yra visiškai įtrauktas į procesą. Šis procesas veda žmogų į tikslą, tarsi kelrodė žvaigždė. Tokiu atveju atsiranda srautas, kuris sukuria automatinio judėjimo į priekį strategiją.

Taigi, išsiaiškinome, kad strateginis mąstymas žmogui duotas ne nuo gimimo. Šis veiksnys turi būti vystomas visą gyvenimą. Egzistuoja tam tikras mąstymo procesas, kuris vienareikšmiškai veda į spartų intelektualinės strategijos vystymąsi. Kaip vystomas strateginis mąstymas? Apsvarstykite vadinamuosius pagrindus, kurie prisideda prie psichinės strategijos formavimo.

Prieš ką nors darydamas, būtina turėti tam tikrą informaciją. Pavyzdžiui, negalite išspręsti problemos, jei nežinote jos sąlygų. Jas apsvarstę galėsite tiksliai įsivaizduoti šios problemos sprendimo etapus, taip pat galėsite įvertinti savo būsimą sėkmę, kad rastumėte galutinį atsakymą. Žinokite, kad pagrindinis skersinis įgūdis yra gebėjimas rinkti informaciją. Šis procesas apima tokius veiksmus kaip darbas su įvairiais šaltiniais, informacijos analizė, bendravimas su žmonėmis.

Kai informacija jau gauta, tada prasideda tarpinių etapų kūrimo etapas, kuris strateginio mąstymo dėka yra analizuojamas ir kruopščiai atrenkamas. Šis etapas vadinamas „planavimu“. Šis procesas gali palengvinti bet kokių veiksmų tęsimą arba prisidėti prie visiško jų atsisakymo. Išanalizavęs situaciją, žmogus turės aiškų supratimą apie visus savo dizaino trūkumus ar stipriąsias puses. Didžiausias strateginio mąstymo komponentas, būtent "planavimas", leidžia suformuluoti užduočių atlikimo terminus, taip pat parengia papildomus veiksmus force majeure atveju.

Strateginis žmogus gali labai greitai kibti į verslą. Tai jį išskiria iš kitų, mažiau sėkmingų žmonių. Dėka savo minčių išbandymo praktikoje, būdingo mąstymo žmogus gali sąmoningai atlikti bet kokį veiksmą. Minėtas reiškinys vadinamas veiksmu.

Strateginis mąstymas yra labai svarbus daugelyje profesijų. Šio teiginio pavyzdžių yra daug. Tačiau šis gebėjimas reikalingas lyderiui ir verslininkui, taip pat kitiems žmonėms, dirbantiems intelektualų darbą. Strateginis mąstymas leidžia žmogui:

• numatyti galutinį rezultatą;
• aiškiai suprasti atliekamo darbo esmę;
• teisingai nustatyti prioritetus;
• suprasti tikrąsias gyvenimo vertybes;
• apginti savo požiūrį;
• rasti naudos net tais atvejais, kai jie atrodo pakankamai beviltiški.

Jei žmogus neturi išsivysčiusio strateginio mąstymo, jis praranda motyvaciją tolimesniems veiksmams. Tai reiškia, kad jis praranda norą gyventi visavertiškai. Vėlgi, jei žmogus neturi savo tikslų, jis nori gauti tai, ką turi kiti. Tačiau kitų žmonių mintys ir tikslai neprives prie visavertės mąstymo veiklos.

Paaiškėjo, kad be tikslingų veiksmų joks individas negalės imituoti savo tolesnio likimo raidos... Jis tiesiog eis su srove be džiaugsmų ir rūpesčių. Strateginių veiksmų trūkumas komandoje, komandoje ar šeimoje sukelia visišką žlugimą. Tokiu atveju kiekvienas tam tikro socialinio vieneto narys užsitrauks „antklodę ant savęs“, nes savo nišos komandoje neras. Įmonei ar bet kuriai įmonei strategijos nebuvimas reiškia visišką žlugimą.

Yra daug būdų, kaip padėti ugdyti strateginį mąstymą. Norėdami tai padaryti, turite išmokti mąstyti ypatingu būdu. Norėdami tai padaryti, peržiūrėkite gaires.

• Jūsų veiksmai ir mintys turi būti teigiami.... Todėl stenkitės patirti tik malonias emocijas, o neigiamas tiesiog nušluokite. Geriausia pasirinkti mėgstamą kryptį darbe ar kitoje veikloje. Tada pajusite visišką ramybę, o ši akimirka veda į sėkmę.
• Naujos pažintys padės pasisemti daug teigiamų emocijų ir lavinti intelektą. Bendravimas su įdomiomis asmenybėmis visada teigiamai veikia žmogų.
• Prie aukščiau pateikto punkto galite tai pridėti naujos medžiagos mokymasis taip pat padeda sukurti strategiją jūsų mintyse. Tai bus naudinga, jei šiuo klausimu paprašysite kompetentingo ir protingo mentoriaus, pavyzdžiui, universiteto dėstytojo.
• Išanalizuokite visas jūsų gyvenimo akimirkas... Analizės procesas leidžia greitai sukurti mąstymo strategiją.
• Proto žaidimaipavyzdžiui, šachmatai, padės ugdyti strateginį intelektą.
• Niekada nenukrypkite nuo užsibrėžto tikslo.... Jei nieko negalite pasiekti, vis tiek nenutraukite to, ką pradėjote. Atkaklumas ir darbas viską sumals. Taip ne tik lavinsite valią, bet ir išmoksite ieškoti kelių, vedančių į sėkmę.
• Skaitykite knygas su įvairiais painiais siužetais... Taip galite analizuoti siužetą ir mąstyti kaip strategas.

Visi žaidimai ir lavinimo pratimai kuriami siekiant pažadinti žmoguje strateginio mąstymo veiklą. Ji neabejotinai veda žmogų teisingu keliu. Taigi, pažvelkime į populiariausius metodus. Prieš priimdami sprendimą, užduokite sau šiuos klausimus.

• Koks rezultatas gali mane patenkinti?
• Ar man reikia padaryti tą ar kitą veiksmą?
• Ką daryti, kad iš savo planų gautumėte didžiausią pelną?
• Ar toks ar kitas sprendimas man toks svarbus?
• Ar aš tikrai to noriu?

Visada įsivaizduokite galutinį savo veiklos rezultatą. Įsivaizduokite paveikslėlį, kurį norėtumėte pamatyti po atlikto darbo. Įpraskite gilintis į tiesą. Pabandykite sukurti įsivaizduojamą problemą ir sugalvokite keletą būdų, kaip ją išspręsti. Toliau reikia nustatyti kuris iš išeičių taps priimtinesnis.

Ieškokite įvykio priežastinių ryšių. Pavyzdžiui, pabandykite nustatyti, kodėl jūsų draugas pasielgė taip, o ne kitaip, kai ginčijosi su savo viršininku.