Viskas apie sistemų inžinieriaus profesiją

Sistemų inžinierius – sunki, bet svarbi ir reikalinga profesija. Į šias pareigas pretenduojantis specialistas turi turėti daug profesinių žinių, gebėjimų ir įgūdžių. Šiandien mūsų straipsnyje apžvelgsime sistemų inžinieriaus profesinės veiklos ypatybes, taip pat susipažinsime su jo tiesioginėmis darbo pareigomis.

Sistemų inžinierius savo veiklą vykdo griežtai remdamasis oficialiu dokumentu, kuris vadinamas profesinis standartas... Specialybės kodas - 2.09.03.01

Kitaip tariant, sistemų inžinierius yra gana naujas specialistas, be kurio praktiškai negalės pilnavertiškai funkcionuoti jokia moderni įmonė, kurioje įdiegtos kompiuterinių tinklų technologijos.

Pareigybės aprašymas yra pirmasis dokumentas, su kuriuo sistemų inžinierius turi susipažinti, kreipdamasis į darbą. Būtent ji visomis smulkmenomis ir niuansais aprašo užduotis, kurias specialistas turi atlikti vykdydamas savo profesinę veiklą.

Taigi, pagrindinės kvalifikuoto specialisto pareigos yra šios:

• Daugialypių kompiuterių tinklų projektavimas;
• organizacijos informacinės infrastruktūros sukūrimas;
• serverio palaikymas;
• specialios įrangos naudojimas ryšiui ir reikalingos informacijos prieigai;
• programinės įrangos ir sistemų diegimas ir reguliarus atnaujinimas;
• svarbiausios informacijos, kuri atlieka pagrindinį vaidmenį visapusiškam įmonės funkcionavimui, atsarginė kopija (arba atsarginė kopija);
• reikalingų programų įdiegimas;
• aiškių ir suprantamų naudotojams reikalingų instrukcijų ir vadovų sudarymas;
• apskaitos ir atskaitomybės dokumentų rengimas ir pildymas;
• planuoti ir vykdyti veiklas, skirtas darbo procesų optimizavimui ir automatizavimui;
• elektros energijos tiekimo sistemų projektavimas be pertrūkių.

Pareigų sąrašas gali būti gerokai keičiamas ar papildomas, tai priklauso nuo konkrečios darbo vietos ir tiesioginio darbdavio pageidavimų. Šiuo atžvilgiu pareiškėjas turi būti pasirengęs prisitaikyti prie besikeičiančių sąlygų.

Bendra darbų suma priklausys nuo konkrečios įmonės.

• Mažų įmonių specialistai dažnai atlieka platų užduočių spektrą.
• Didelėse gamyklose su specializuotais padaliniais sistemų inžinieriai sprendžia tik keletą aiškiai apibrėžtų problemų.

Visų pirma, reikia pasakyti, kad darbdaviai iš pretendentų į sistemų inžinieriaus pareigas reikalauja atitinkamo išsilavinimo, taip pat pagrindinių profesinių įgūdžių. Be to, svarbų vaidmenį atlieka pareiškėjo asmeninės savybės. Pavyzdžiui, specialistas turi būti dėmesingas ir atsakingas, linkęs atlikti monotonišką ir įprastą darbą (iš to ir susideda didžioji dalis darbo pareigų). Svarbu mokėti savarankiškai priimti sprendimus net ir stresinėse situacijose, taip pat nebijoti vėliau už juos prisiimti atsakomybės.

Sistemų inžinieriaus pareigas gali eiti tik atitinkamą išsilavinimą turintis asmuo. Greičiausiai jums gali prireikti aukštojo ar vidurinio profesinio išsilavinimo diplomo (detaliau nurodyti pareigybės aprašyme).

Specialistai rekomenduoja pagrindinį išsilavinimą įgyti pirmaujančiuose šalies technikos universitetuose. Tokias mokymo įstaigas gerbia dauguma darbdavių. Tuo pačiu nuobodu kuo atsakingiau žiūrėti į savo treniruočių procesą ir siekti aukščiausių balų, tokiu atveju tikimybė gauti norimą poziciją padidės kelis kartus.

Taip pat reikia nepamiršti, kad pagrindinis išsilavinimas dažnai yra nepakankamas. Per visą savo profesinę karjerą sistemų inžinierius turi kelti kvalifikaciją, lankyti specializuotus seminarus, paskaitas, konferencijas. Taip išliksite aktualiu ir paklausiu specialistu darbo rinkoje.

Sistemų inžinieriai yra specialistai, galintys pritaikyti savo profesines žinias ir įgūdžius beveik bet kurioje žmogaus gyvenimo srityje, jie reikalingi visur, kur yra kompiuterinė įranga (nuo specializuotų įmonių iki restoranų ir biurų).

Reikia turėti omenyje, kad tokia pozicija laikomas aukštos kvalifikacijos, todėl jai gana gerai atlyginama finansiškai. Tačiau verta atsižvelgti į tai, kad atlyginimas gali skirtis labai įvairiai: priklauso nuo specialisto kvalifikacijos ir darbo patirties, taip pat nuo gyvenamosios vietos ir įmonės tipo, tačiau atlyginimas dažniausiai yra ne mažiau kaip 25 000 rublių. Privačiose organizacijose atlyginimai dažniausiai būna didesni nei valstybinėse įstaigose.