Asmeninės ir profesinės buhalterio savybės

Kiekvienas geras vadovas stengiasi suburti aukštos kvalifikacijos specialistų komandą. Sėkmingam įmonės darbui ypač svarbus buhalteris. Įmonės finansinius srautus kontroliuojančiam žmogui tenka didžiulė atsakomybė, nes klaidos šiuo klausimu gali turėti rimtų pasekmių. Mūsų straipsnis jums pasakys, kokias savybes turi turėti buhalteris.

Finansiniai klausimai yra vienas iš svarbiausių bet kuriame versle. Todėl į buhalterio pasirinkimą žiūrima atsakingai. Visų pirma, šios pareigos specialistas, privalo turėti visas reikiamas žinias ir įgūdžius, nes jis bus atsakingas už įmonės pajamų ir išlaidų valdymą, mokesčių klausimus.

Žinoma tokiai pareigai tinka tik analitinės mąstysenos, gebantis susikoncentruoti ties skaičiais ir turintis organizacinių įgūdžių žmogus. Buhalteris dažnai bendrauja su auditoriais, mokesčių pareigūnais, kartais ir su prokuratūra. Todėl jam privalomi bendravimo įgūdžiai, mandagumas, taktiškumas. Toks darbas netinka švelnios prigimties, nes neapsieina be streso.

Pažymėtina, kad užimti pareigas nereiškia likti įmonėje. Paprastai darbdaviai labai atidžiai stebi patyrusių darbuotojų darbą, įvertindami, kiek žmogus tinka tam tikrai laisvai darbo vietai.Jei pareiškėjas dar neturi patirties, jis dažniausiai priimamas bandomajam laikotarpiui. Šiuo laikotarpiu žmogaus darbo kokybė vertinama trimis pagrindiniais aspektais.

• Individualios savybės. Vadovas vertina, ar darbuotojas lengvai susidoroja su pavestomis užduotimis, kaip jis pasireiškia profesijoje, elgiasi komandoje.
• Vidaus reikalų... Vertinama, ar teisingai užpildyti dokumentai, ar laiku pateikiamos ataskaitos, ar visi vadovybės pavedimai vykdomi pilnai.
• Sąveika su išoriniais organais. Tai apima įvairius čekius, mokesčių sumokėjimą ir pan.. Tokiu atveju buhalteris turėtų nesunkiai išspręsti ginčus.

Paprastai darbo skelbime pateikiamas darbdavį dominančių savybių sąrašas. Galima išskirti pagrindinius dalykus.

• Aukštasis išsilavinimas... Žinoma, buhalteris turi turėti atitinkamą diplomą. Tai garantija, kad žmogus turi žinių, kurių reikia iš tokio specialisto. Dokumentų, skirtų baigti papildomus kursus, susijusius su darbu šioje srityje, prieinamumas bus tik privalumas.
• Darbo patirtis. Didelės įmonės dažniausiai priima tik tuos darbuotojus, kurie turi patirties atitinkamoje srityje ir geras rekomendacijas iš ankstesnių darbų. Tai lengva paaiškinti. Praktiniai įgūdžiai padeda greitai prisitaikyti naujoje įmonėje, lengvai perprasti procesą, išvengti klaidų rengiant ataskaitas. Todėl į didesnį atlyginimą gali pretenduoti ir buhalterinės apskaitos naujokais vadinti specialistai.

Tačiau tai nereiškia, kad universitetų absolventai neturi jokių šansų. Galite įsidarbinti nedidelėje įmonėje be patirties. Svarbiausia įtikinti būsimą viršininką teorinio pagrindo buvimu ir noru įrodyti save. Pradėti gali tekti nuo mažo atlyginimo, tačiau laikui bėgant darbuotojas gali prašyti jį padidinti arba pereiti į kitą, didesnę, tam tikrą patirtį turinčią įmonę.

• Galimybė naudotis kompiuteriu ir kita biuro įranga (spausdintuvas, faksas, skaitytuvas ir kt.). Taip pat reikalingos 1C ir kai kurių kitų programų žinios.
• Asmenines ir profesines savybes. Šis punktas bus išsamiau aptartas toliau.

Profesinėje veikloje žmogaus charakterio savybės yra ne mažiau svarbios nei jo kvalifikacija.

• Sąžiningumas. Buhalteris turi būti padorus, nes jam patiki daug pinigų. Žinoma, sunku spręsti apie žmogaus sąžiningumą pagal pirmąjį įspūdį, tačiau darbo procese šis punktas tikrai paaiškės. Jei darbuotojas bus sučiuptas vagiantis ar kitokios gudrybės, atleidimas iš darbo bus pati švelniausia bausmė. Gali būti, kad darbuotojui bus iškelta baudžiamoji byla.
• Tikslumas... Tik tokios kokybės žmogus stebės skaičiavimų tikslumą, išlaikys nepriekaištingą dokumentaciją. Taip pat svarbus dėmesys detalėms.
• Organizuotumas ir atsakingumas... Darbas su skaičiais reikalauja susikaupimo ir atidumo. Be to, šios srities darbuotojui gali būti priskirtos ir kitos pareigos. Pavyzdžiui, atlyginimų mokėjimas, lėšų pervedimas įmonės partneriams, pavaldžių darbuotojų valdymas (jei žmogus dirba vyriausiuoju buhalteriu) ir pan.. Todėl šios savybės labai svarbios.
• Drausmė. Šis charakterio bruožas vertinamas bet kurioje pozicijoje. Tokie žmonės visada ateina laiku, laikosi nurodytų terminų atlikdami pavestas užduotis.
• Streso tolerancija. Anksčiau buvo kalbama, kad darbas su pinigais gali daryti stiprų psichologinį spaudimą.

Žinoma, ignoruojant verslo savybes, kurį turėtų turėti geras buhalteris, taip pat neįmanoma.

• Intelektas. Protingi ir universalūs žmonės moka ne tik teisingai skaičiuoti, nubrėžti laidus ir naudotis kompiuteriu. Jie stebi mokesčių teisės aktų pokyčius, greitai prisitaiko prie bet kokios situacijos ir gali greitai rasti tinkamus sprendimus, o tai svarbu ir finansų srityje.
• Efektyvumas. Dažnai darbo apimtys buhalterijoje būna didelės. Ataskaitiniais laikotarpiais jis gali padidėti. Būtina ištvermė, užsispyrimas ir gebėjimas susikaupti tokiomis sąlygomis.
• Raštingumas. Nepaisant to, kad didžioji dalis buhalterio darbo yra susiję su skaičiais, jam tenka dirbti su skirtingais dokumentais. Klaidos tokiuose dalykuose yra nepriimtinos.

Pokalbio metu protingas darbo ieškantis žmogus bando parodyti save iš teigiamos pusės. Jis išvardija visus savo nuopelnus, nesusikoncentruoja į tai, ko nemoka ar nesugeba. Svarbu parodyti norą dirbti konkrečioje įmonėje, pasirengimą greitai įsigilinti į darbo procesą, įsipareigojimą. Tačiau gana dažnai jau pirmomis darbo dienomis išryškėja visi samdomo darbuotojo trūkumai.

• Vėlavimas pasakys apie žmogaus neatsakingumą... Dažniausiai tokiais atvejais darbuotojas atleidžiamas iš darbo.
• Dažnas vėlavimas darbe taip pat nebus pliusas. Vadovui taps aišku, kad darbuotojas tiesiog nesusitvarko su jam pavestomis užduotimis.
• Konfliktai su bendradarbiais ar skundai parodys, kad žmogus nemoka dirbti komandoje ir rasti išeitį iš sudėtingų situacijų.
• Netvarka darbalaukyje – ne tokia smulkmena, kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Nors darbuotojas savo erdvę gali susitvarkyti kaip tik jam tinka, tačiau psichologijos požiūriu tai nėra labai gerai.