Kasininkas buhalteris: profesijos aprašymas, pareigos ir reikalavimai

Šiuo metu darbo su finansais, didelėmis grynųjų ir negrynųjų lėšų sumomis srityje svarbų vaidmenį atlieka buhalteris-kasininkas. Šio specialisto dalyvavimas ypač svarbus tais atvejais, kai pramonės įmonėse įvyksta dideli finansiniai atsiskaitymai. Šiandien kalbėsime apie tai, kokios pareigos priklauso šio darbuotojo kompetencijai, kokie reikalavimai jam keliami jį priimant į darbą, kokios teisės jam suteikiamos.

Buhalteris-kasininkas yra gana populiarus specialistas gamyboje, komerciniuose bankuose, taip pat įvairiose biudžetinėse įstaigose. (mokyklos, darželiai, poliklinikos). Pagrindines šios pareigybės charakteristikas galima rasti specialiame kvalifikacijos žinyne, kuriame surašytos visos jo darbo pareigos ir reikalavimai. Šias pareigas dažnai užima labiausiai patyrę vyresniųjų buhalterių padėjėjai arba finansų direktoriai.

Šio darbuotojo įgaliojimai yra gana platūs, jie išvardyti specialiajame pareigybės aprašyme ir apima šias funkcines pareigas.

• Lėšų gavimas ir išdavimas... Buhalteris-kasininkas privalo griežtai kontroliuoti visus organizacijos finansus ir vertybinius popierius. Šią pareigą jis atlieka laikydamasis visų pagrindinių fiksuotų reguliavimo taisyklių, užtikrinančių pinigų saugumą.
• Banknotų inventoriaus sudarymas ir tvirtinimas... Paprastai ši svarbi užduotis atliekama siekiant pateikti atitinkamas ataskaitas bankams dėl pasenusių ar sugadintų banknotų keitimo.
• Darbas su kolekcininkais... Specialistas tiesiogiai perveda finansus iš grynųjų pinigų surinkėjų.
• Ataskaitos rengimas. Pirmiausia specialistas parengia kasos ataskaitas.
• Kasos knygos vedimas. Ši pareiga vykdoma remiantis kvitais ir išlaidų ataskaitomis. Jie taip pat leidžia nustatyti tikrosios įmonės grynųjų pinigų ir vertybinių popierių sumos atitikimą ar neatitikimą.
• Bendrauja su kitomis valstybinėmis įstaigomis. Kasininkas buhalteris turi kreiptis tiesiogiai į mokesčių inspekciją, Pensijų fondą, kredito įstaigas ir tiekėjus.
• Kontroliuoti išlaidas... Specialistas pasirūpina, kad pinigai būtų leidžiami pagal paskirtį.
• Pajamų pristatymas... Dažniausiai pajamos skiriamos kasdien.
• Grynųjų pinigų likučių kasoje kontrolė. Toks kasininkas privalo užtikrinti, kad šis likutis būtų ne mažesnis už organizacijos vadovybės nustatytą limitą pagal reguliarias pertraukas.suporos.
• Piniginių operacijų rezultatų apibendrinimas. Ši funkcija atliekama kasdien. Tai apima kasoje likusių grynųjų pinigų resursų apskaičiavimą, specialaus kasos knygos dokumento perdavimą vyriausiajam buhalteriui, specialių kvitų ir išlaidų pridėjimą.
• Dalyvavimas inventorizacijose... Buhalteris-kasininkas privalo dalyvauti ne tik tokiuose kasmetiniuose planiniuose renginiuose, bet ir neplaninėse inventorizacijose. Tai leidžia patikrinti visus duomenis mokesčių inspekcijose ir Pensijų fondų skyriuose.
• Atlieka skaičiavimus. Toks darbuotojas ne tik atsiskaito su atskaitingais asmenimis už išleistas lėšas, bet ir tvarko avansines ataskaitas.
• Darbo užmokesčio išdavimas darbuotojams. Dažniausiai grynaisiais atsiskaitoma su tais organizacijų darbuotojais, kurie dar nespėjo išduoti banko kortelių lėšoms pervesti.

Be išvardintų pagrindinių funkcijų, buhalteris-kasininkas taip pat privalo visas savo pareigas perduoti vyriausiajam buhalteriui išvykus atostogų, kad į elektroninę duomenų bazę suvestų visą reikiamą informaciją, susijusią su organizacijos finansais. Iš įgaliojimų taip pat atskirai galima išskirti pagalbos teikimą įgyvendinant nuotolinius atsiskaitymus grynaisiais, informuojant direktorių ir vyriausiąjį buhalterį apie esamas ar galimas finansų sektoriaus problemas.

Buhalteris-kasininkas pagal profesijos standartą gali dalyvauti rengiant ir tvirtinant įmonės finansų politikos plėtros planus.

Kvalifikaciniai reikalavimai tokiam darbuotojui, kaip taisyklė, yra glaudžiai susiję su grynųjų pinigų operacijų vykdymu. Tačiau tuo pat metu darbdavys gali pateikti kai kurias papildomas priėmimo sąlygas. Visus šiam darbuotojui keliamus reikalavimus taip pat nesunkiai galima rasti pareigybės aprašyme. Tarp pagrindinių yra šie.

• Išsilavinimo prieinamumas... Kiekvienas kasininkas-buhalteris turi turėti aukštąjį profesinį arba bent vidurinį specializuotą šios srities išsilavinimą.
• Bazinių darbo įgūdžių turėjimas... Visų pirma, specialistas turi būti pakankamai susipažinęs su kasos aparato veikimu.
• Atskirų vekselių tikrumo nustatymo įgūdžiai. Ši užduotis susideda iš to, kad darbuotojas turi mokėti atskirti tikras kupiūras nuo padirbtų.
• Pagrindinių apskaitos programų įgūdžiai... Visų pirma, tai susiję su programa „Bankas-Klientas“.Ši sąlyga yra pageidautina kreipiantis dėl darbo. Darbuotojas turi turėti įgūdžių dirbti su biuro programomis, tokiomis kaip Word, Excel.
• Patirtis pildant pirminius dokumentus. Visų pirma, tai taikoma visoms kasos ataskaitoms ir specialioms griežtų ataskaitų formoms.
• Užsienio kalbos mokėjimas. Šis reikalavimas yra neprivalomas, bet skatinamas kreipiantis dėl darbo.

Be šių reikalavimų, buhalteris-kasininkas turi būti gerai susipažinęs su šiuo metu galiojančiais reglamentais, kurie yra tiesiogiai susiję su buhalterine veikla, grynųjų ir negrynųjų pinigų operacijų vykdymu. Norint įsidarbinti tokias pareigas, specialistas turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų patirtį šioje srityje. Jei žmogus jau turi trejų metų tokio darbo stažą, tuomet pakaks paprasto vidurinio specializuoto išsilavinimo. Asmuo, norintis užimti buhalterio-kasininko pareigas, turi pasižymėti ir kai kuriomis svarbiomis asmeninėmis savybėmis:

• analitiniai ir matematiniai įgūdžiai;
• dėmesingumas;
• gera atmintis;
• gebėjimas greitai susikaupti;
• atkaklumas;
• geras atsparumo stresui lygis.

Jei norite užimti šias pareigas, turite turėti arba aukštąjį specializuotą išsilavinimą, arba vidurinį specializuotą, tačiau pastaruoju atveju taip pat turėtumėte turėti didelę darbo patirtį (ne mažiau kaip 3 metus). Šiandien populiariu pasirinkimu laikomi specialūs kursai, tačiau darbdaviai taip pat pareikalaus nemažos darbo patirties finansų srityje, teikdami paraišką dėl darbo. Siekdamas pagerinti kvalifikacijos lygį, toks specialistas gali lankyti kursus specialiuose ugdymo centruose.

Toks kasininkas, turintis gana didelę darbo patirtį, vėliau gali užimti vyriausiojo buhalterio ar jo pavaduotojo, o kai kuriais atvejais ir finansų direktoriaus vietą. Kasininkė darbo patirties gali įgyti dar studijuodamas universitete. Dėl to daugelis žmonių eina dirbti buhalterio padėjėjais mažose organizacijose. Galimas ir profesijos keitimas. Neretai kasos buhalteriai ateityje tampa finansų analitikais, auditoriais, kredito kontrolieriais ar konsultantais apskaitos ar pinigų klausimais.

Tokio darbuotojo atlyginimas priklausys nuo daugelio faktorių. Taigi didelę įtaką turės organizacijos teritorinė padėtis, dydis ir veiklos ypatumai.

Šis specialistas galės uždirbti didelių pajamų dirbdamas didelėje pramonės įmonėje, susijusioje su naudingų išteklių gavyba, perdirbimu, pardavimu (naftos ir dujų įmonėse) arba komerciniuose bankuose.... Be to, reikia atminti, kad didžiuosiuose miestuose dėl aukštesnio kainų lygio tokie darbuotojai galės gauti didesnį atlyginimą.

Darbo užmokesčio lygiui įtakos turi ir galimybė užsidirbti papildomo uždarbio. Dažnai apskaitos darbuotojai prisiima kai kurias kitas pareigas, kurios atneša atlygį. Iš šių funkcijų galima išskirti dokumentų apskaitą kitose mažesnėse įmonėse. Sostinėje buhalteris-kasininkas, neturintis darbo patirties, galės tikėtis 50 000 rublių atlyginimo. Jei turite ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį, atlyginimas gali būti 3 kartus didesnis. Mažuose regionų miestuose atlyginimai bus gerokai mažesni. Dažniausiai tai yra apie 30 000-40 000 rublių.

Buhalteris-kasininkas, vykdydamas pavestas užduotis, turi keletą svarbių teisių:

• palikti savo parašą po reikalingais su specialisto darbu susijusiais dokumentais;
• gauti iš darbuotojų reikiamą informaciją ir dokumentus;
• siūlyti vyriausiajam buhalteriui ar direktoriui buhalterinės apskaitos darbo tobulinimo projektus;
• susipažinti su jau esamais aukščiausios vadovybės sprendimais, kurie tiesiogiai susiję su jos veikla.

Kai kuriais atvejais buhalteris-kasininkas tokiais atvejais gali būti atsakingas.

• Šiurkštus įmonės vidaus taisyklių pažeidimas. Visų pirma, tai susiję su informacijos konfidencialumo taisyklėmis.
• Pakartotinis savo pareigų neatlikimas. Tokiu atveju darbuotojas gali būti atleistas pagal darbo teisę. Jis taip pat gali prarasti pareigas dėl netinkamo savo įgaliojimų vykdymo.
• Šiurkštus galiojančių teisės aktų pažeidimas. Buhalteris-kasininkas turi būti gerai susipažinęs su įvairiomis teisės normomis, kurios turi įtakos jo profesinei veiklai.